TBF

Fundamentul zilei #114

F

Dacă toate obiectivele noastre sunt ușor de atins nu vom inova. Dacă toate sunt imposibil de atins, ajungem la depresii. Secretul este ca jumătate din obiectivele stabilite într-un trimestru să aibă sub 50% șanse să fie realizate.

În acest fel te asiguri că ai și predictibilitate și inovație.

Pentru fiecare lider/manager din compania ta asigură-te că are cel puțin 2 obiective. Unul cu șanse de peste 90% să fie atins. Și unul cu șanse sub 50% să fie atins.

În acest fel dacă obiectivul greu nu este atins persoana nu se demotivează iar compania continuă să aibă predictibilitate. Iar scopul tău pe un an de zile este să realizezi 20% din obiectivele cu șanse mici de reușită. Dacă obții această performanță atunci vei avea și inovație și predictibilitate.

TBF
Copy link
Powered by Social Snap