TBF

Fundamentul zilei #116

F

Companiile care premiază pozitivitatea, sănătatea și învățatul au rezultate mai bune decât cele care premiază doar vânzările, marja și profitul.

Greutatea medie a oamenilor din companie să scadă cu 5 kg. Să facem împreună 1 milion de pași în acest trimestru. Să oferim colegilor 1000 de complimente într-un trimestru. Să citim 100 de cărți împreună.

Chiar dacă aceste obiective nu au o corelație directă cu vânzările, profitul, marja sau productivitatea… de fiecare dată când sunt stabilite, măsurate și premiate… ajung să le influențeze pozitiv.

Oamenii mai sănătoși, mai energici, mai pozitivi aduc rezultate mai bune decât cei plictisiți, letargici și negativiști.

Așa că stabilește cel puțin un astfel de obiectiv în compania ta pe fiecare trimestru. Ai grijă să îi măsori progresul săptămânal, să existe un responsabil de obiectiv și un premiu sau o celebrare a reușitei.

TBF
Copy link
Powered by Social Snap