Ngiler SH3LL 360
Home
Information
Create File
Create Folder
:
/
home
/
tbf
/
public_html
/
_nuxt
/
Information Server
MySQL :
OFF
Perl :
OFF
CURL :
ON
WGET :
OFF
PKEXEC :
OFF
Directive
Local Value
IP Address
89.40.16.97
System
Linux server.atelieruldeit.ro 3.10.0-1160.el7.x86_64 #1 SMP Mon Oct 19 16:18:59 UTC 2020 x86_64
User
tbf
PHP Version
7.3.33
Software
Apache
Doc root
Writable
close
Edit File :
w0_drdUS.js
| Size :
82.10
KB
Copy
import{r as n,w as j,v as L,c as S,o as R,a as e,b as s,d as p,T as k,P as N,p as l,u as Z,g as H,z as U,h as G,e as X,A as J,l as c,F,q as K,j as a,m as W,x as Y,t as M,n as Q}from"./CeGICpfm.js";import{_ as ee}from"./BquUnlvR.js";import{_ as D,a as B,b as I,c as $,d as q,e as te,f as ae,g as le,h as ie,i as se,j as re}from"./BHkuuXuk.js";import{_ as A}from"./B9J1LyYt.js";import{_ as ne,a as oe}from"./CLlDruMb.js";import{a as de,_ as ce}from"./C7mKtS9j.js";import{_ as me,a as ue,b as pe}from"./DmG9D8E6.js";import{_ as xe,a as ge}from"./BupJFPAf.js";import{_ as ve,a as he,b as fe}from"./bqna1oLk.js";import{d as be}from"./DzA_KLH1.js";import"./BHODh8Sc.js";import"./Cpj98o6Y.js";const we={class:"fixed inset-0 z-50 overflow-y-auto","aria-labelledby":"modal-title",role:"dialog","aria-modal":"true"},ye={class:"flex items-center justify-center min-h-screen px-4 text-center"},Ce={class:"relative inline-block w-full max-w-xl p-0 my-20 overflow-hidden text-left transition-all transform bg-white rounded-lg shadow-2xl 2xl:max-w-2xl"},_e={__name:"SimpleVideo",setup(E,{expose:C}){const r=n(!1),v=n(null),f=n(null),_=m=>{m&&(r.value=!0,b(m))};function o(){r.value=!1,f.value.destroy()}function b(m){var x={id:m,responsive:!0};f.value=new N(v.value,x)}return C({showVideo:_}),(m,x)=>j((R(),S("div",we,[e("div",ye,[s(k,{"enter-active-class":"transition ease-out duration-300 transform","enter-from-class":"opacity-0","enter-to-class":"opacity-100","leave-active-class":"transition ease-in duration-200 transform","leave-from-class":"opacity-100","leave-to-class":"opacity-0"},{default:p(()=>[e("div",{onClick:o,class:"fixed inset-0 transition-opacity bg-white/70 backdrop-blur-xs","aria-hidden":"true"},[e("button",{onClick:o,class:"absolute top-3 right-3 text-gray-900 hover:text-galben-400"},x[0]||(x[0]=[e("svg",{xmlns:"http://www.w3.org/2000/svg",fill:"none",viewBox:"0 0 24 24","stroke-width":"1.5",stroke:"currentColor",class:"w-6 md:w-10 h-6 md:h-10"},[e("path",{"stroke-linecap":"round","stroke-linejoin":"round",d:"M6 18L18 6M6 6l12 12"})],-1)]))])]),_:1}),s(k,{"enter-active-class":"transition ease-out duration-300 transform","enter-from-class":"opacity-0 translate-y-4 sm:translate-y-0 sm:scale-95","enter-to-class":"opacity-100 translate-y-0 sm:scale-100","leave-active-class":"transition ease-in duration-200 transform","leave-from-class":"opacity-100 translate-y-0 sm:scale-100","leave-to-class":"opacity-0 translate-y-4 sm:translate-y-0 sm:scale-95"},{default:p(()=>[j(e("div",Ce,[s(k,{"enter-active-class":"transition ease-out duration-300 transform","enter-from-class":"opacity-0 translate-y-4 sm:translate-y-0 sm:scale-95","enter-to-class":"opacity-100 translate-y-0 sm:scale-100"},{default:p(()=>[j(e("div",{ref_key:"simpleVideoContainer",ref:v,class:"max-w-full max-h-screen"},null,512),[[L,r.value]])]),_:1})],512),[[L,r.value]])]),_:1})])],512)),[[L,r.value]])}},ze=l("/img/100-banner-v9-min.jpg"),je=l("/img/100-banner-mobile-v9-min.jpg"),Le=l("/img/testim/craciun-square.png"),ke=l("/img/testim/florea-square.png"),Me=l("/img/testim/patrascu-square.png"),Be=l("/img/features/_ZAF5815.remini-enhanced-min.jpg"),Ae=l("/img/photos/tbf-09.jpg"),Se=l("/img/testim/slavenie-square.png"),Re=l("/img/features/_ZAZ8560.remini-enhanced-min.jpg"),Te=l("/img/features/_ZAZ8961.remini-enhanced-min.jpg"),Pe=l("/img/features/_ZAZ5054.remini-enhanced-min.jpg"),Ve=l("/img/features/_ZAZ3735.remini-enhanced-min.jpg"),Fe=l("/img/testim/vinatoru-square.png"),De=l("/img/features/implementare-5.remini-enhanced-min.jpg"),Ie=l("/img/features/_ZAZ8748.remini-enhanced-min.jpg"),$e=l("/img/features/BBR62685.remini-enhanced-min.jpg"),qe=l("/img/testim/monica-square.png"),Ee=l("/img/photos/tbf-04.jpg"),Oe=l("/img/photos/tbf-06.jpg"),Ne={class:"relative isolate z-10 bg-white py-8 md:py-32 md:pb-24 w-full overflow-hidden"},Ze={class:"relative mx-auto max-w-7xl px-8 lg:px-8"},He={class:"max-w-3xl lg:col-span-11 mt-6"},Ue={class:"reveal-300-2000 load-hidden flex flex-wrap items-center justify-center mt-10 gap-y-6 gap-x-6 lg:justify-start"},Ge={class:"mt-5 md:mt-0 max-w-7xl mx-auto px-8"},Xe={class:"grid grid-cols-2 md:grid-cols-6 gap-x-14"},Je=["onClick"],Ke=["src","alt"],We={class:"text-center"},Ye={class:"mt-6 text-base font-semibold leading-7 tracking-tight text-neutru-900"},Qe={class:"text-sm leading-6 text-neutru-600"},et={class:"text-sm leading-6 text-neutru-600"},tt={class:"-mt-10 md:mt-0"},at={class:"relative isolate bg-white px-6 py-10 pb-5 md:pt-14 md:pb-20 lg:px-8",id:"cta-eveniment"},lt={class:"mx-auto mt-16 grid max-w-lg grid-cols-1 items-center gap-y-6 sm:mt-20 sm:gap-y-0 lg:max-w-3xl lg:grid-cols-2"},it={class:"reveal-0-1000 load-hidden rounded-3xl p-8 ring-1 ring-gray-900/10 sm:p-10 relative bg-white shadow-2xl shadow-galben-400/30"},st={class:"reveal-200-1000 load-hidden rounded-3xl p-8 ring-1 ring-gray-900/10 ring-inset sm:p-10 sm:pb-12 bg-white/60 sm:mx-8 lg:mx-0 sm:rounded-t-none lg:rounded-tr-3xl lg:rounded-bl-none"},rt={class:"mx-auto md:max-w-2xl lg:max-w-7xl px-12 py-16 sm:py-24 md:pt-0 lg:pt-32 lg:px-8"},nt={class:"reveal-0-1000 load-hidden mx-auto max-w-2xl text-left lg:text-center"},ot={class:"mt-6 text-base leading-7 text-neutru-700"},dt={class:"mt-10 md:mt-20"},ct={class:"space-y-8 sm:grid sm:grid-cols-2 sm:gap-x-6 sm:gap-y-16 sm:space-y-0 lg:grid-cols-3 lg:gap-x-10"},mt={class:"reveal-0-1000 load-hidden"},ut={class:"mt-2 text-base leading-7 text-neutru-500"},pt={class:"py-10 sm:py-32"},xt={class:"mx-auto md:max-w-2xl lg:max-w-7xl px-6 lg:px-8"},gt={class:"mx-auto max-w-7xl px-6 lg:px-0"},vt={class:"mt-10 grid max-w-xl grid-cols-1 gap-8 text-base leading-7 text-neutru-500 lg:max-w-none lg:grid-cols-2"},ht={class:"bg-white"},ft={class:"px-6 pt-14 pb-28 sm:px-6 sm:pt-28 sm:pb-0 lg:px-8"},bt={class:"mx-auto max-w-2xl text-center"},wt={class:"reveal-0-1000 load-hidden flex flex-wrap items-center justify-center mt-10 gap-y-6 gap-x-6 lg:justify-center"},Pt={__name:"eveniment-old",setup(E){const C=Z();H({title:"TBF",description:"Descoperă cum TBF îți poate transforma afacerea prin sisteme inovative de management și vânzări. Creștere accelerată și rezultate măsurabile.",ogTitle:"Transformă-ți Afacerea cu Sistemele Inovative TBF",ogDescription:"Alătură-te miilor de antreprenori care au accelerat creșterea afacerilor cu sistemele noastre de management și vânzări. Începe acum!",ogImage:"/img/implementare-2.png",ogUrl:`https://tbf.ro${C.fullPath}`,twitterTitle:"Accelerare de Afaceri cu TBF: Management și Vânzări",twitterDescription:"Maximizează-ți potențialul afacerii cu soluții inovative de la TBF. Află cum!",twitterImage:"/img/implementare-2.png",twitterCard:"summary_large_image"});const r=U(),v=n(null);function f(){v.value.showVideo()}const{$createTypeformPopup:_}=G();async function o(g,t){(await _(g,t)).open()}const b=n(null);function m(g){b.value.showVideo(g)}const x=[{revealClass:"reveal-100-1000",imgSrc:"/img/testim/craciun-min.png",altText:"Daniel Crăciun",title:"Lensa",name:"Daniel Crăciun",subtitle:"€40,000,000",videoId:968722059},{revealClass:"reveal-300-1000",imgSrc:"/img/testim/florea-min.png",altText:"Lucian Florea",title:"Fryday",name:"Lucian Florea",subtitle:"€5,700,000",videoId:968721959},{revealClass:"reveal-600-1000",imgSrc:"/img/testim/patrascu-min.png",altText:"Mihai Pătrașcu",title:"EvoMag",name:"Mihai Pătrașcu",subtitle:"€42,000,000",videoId:968722177},{revealClass:"reveal-200-1000",imgSrc:"/img/testim/monica-min.png",altText:"Brain Remodeling",title:"Monica Ion",name:"Brain Remodeling",subtitle:"Expert",videoId:968721676},{revealClass:"reveal-500-1000",imgSrc:"/img/testim/vinatoru-min.png",altText:"Mihai Vînătoru",title:"DWF",name:"Mihai Vînătoru",subtitle:"€4,000,000",videoId:968721799},{revealClass:"reveal-0-1000",imgSrc:"/img/testim/slavenie-min.png",altText:"Daniel Slăvenie",title:"Limitless",name:"Daniel Slăvenie",subtitle:"€4,250,000",videoId:968721574}],T=n(null),O=n(null),P=n(null),h=n(!1),z=()=>{var y;const g=((y=T.value)==null?void 0:y.offsetHeight)||0,t=window.scrollY;r.setScrolledPastFirstSection(t>g);const d=O.value;if(d){const u=d.getBoundingClientRect();u.top+300<=window.innerHeight&&u.top>=0&&!h.value&&(r.handleButtonAnimation(),h.value=!0,V())}const w=P.value;if(w){const u=w.getBoundingClientRect();u.top+300<=window.innerHeight&&u.top>=0&&!h.value&&(r.handleButtonAnimation(),h.value=!0,V())}},V=be(()=>{h.value=!1},3e3);return X(()=>{window.addEventListener("scroll",z),z()}),J(()=>{window.removeEventListener("scroll",z)}),(g,t)=>{const d=W,w=ee,y=Q,u=_e;return R(),S(F,null,[e("div",{class:"relative",ref_key:"firstSection",ref:T},t[5]||(t[5]=[c('<img class="hidden lg:block w-full shadow-2xl shadow-galben-400/20" src="'+ze+'" alt=""><div class="absolute bottom-14 left-0 right-0"><dl class="hidden lg:grid mx-auto grid-cols-1 gap-3 text-center sm:grid-cols-3 lg:grid-cols-4 lg:w-[60rem] xl:w-[70rem] 2xl:w-[80rem]"><div class="reveal-800-1000 load-hidden flex flex-col bg-white/20 backdrop-blur-2xl p-8 rounded-2xl"><dt class="text-sm leading-8 text-white opacity-60">Metode Revoluționare</dt><dd class="order-first lg:text-2xl xl:text-3xl font-semibold tracking-tight text-white">100</dd></div><div class="reveal-400-1000 load-hidden flex flex-col bg-white/20 backdrop-blur-2xl p-8 rounded-2xl"><dt class="text-sm leading-8 text-white opacity-60">Opera Națională</dt><dd class="order-first lg:text-2xl xl:text-3xl font-semibold tracking-tight text-white">12 Noiembrie</dd></div><div class="reveal-0-1000 load-hidden flex flex-col bg-white/20 backdrop-blur-2xl p-8 rounded-2xl"><dt class="text-sm leading-8 text-white opacity-60">Ore</dt><dd class="order-first lg:text-2xl xl:text-3xl font-semibold tracking-tight text-white">12</dd></div><div class="reveal-200-1000 load-hidden flex flex-col bg-white/20 backdrop-blur-2xl p-8 rounded-2xl"><dt class="text-sm leading-8 text-white opacity-60">Locuri Disponibile</dt><dd class="order-first lg:text-2xl xl:text-3xl font-semibold tracking-tight text-white">1,000</dd></div></dl></div><div class="lg:hidden max-w-6xl mx-auto px-5 lg:px-0 mt-6 lg:mt-48"><div class="grid grid-cols-3 lg:grid-cols-5 gap-2 lg:gap-4"><div class="reveal-100-1000 relative overflow-hidden rounded-xl transition duration-500 col-span-3 shadow-2xl shadow-galben-400/20"><img class="h-full w-full object-cover object-center" src="'+je+'" alt=""></div><div class="reveal-300-1000 relative overflow-hidden rounded-xl transition duration-500 shadow-2xl shadow-galben-400/20"><img class="h-full w-full object-cover object-center" src="'+D+'" alt=""></div><div class="reveal-200-1000 relative overflow-hidden rounded-xl transition duration-500 shadow-2xl shadow-galben-400/20"><img class="h-full w-full object-cover object-center" src="'+A+'" alt=""></div><div class="reveal-400-1000 relative overflow-hidden rounded-xl transition duration-500 shadow-2xl shadow-galben-400/20"><img class="h-full w-full object-cover object-center" src="'+B+'" alt=""></div></div></div>',3)]),512),e("div",Ne,[e("div",Ze,[t[9]||(t[9]=c('<svg class="absolute -top-[21rem] left-1/2 -z-10 h-[64rem] w-[175.5rem] -translate-x-1/2 stroke-neutru-950/10 [mask-image:radial-gradient(64rem_64rem_at_111.5rem_0%,white,transparent)]" aria-hidden="true"><defs><pattern id="e87443c8-56e4-4c20-9111-55b82fa704e3" width="200" height="200" patternUnits="userSpaceOnUse"><path d="M0.5 0V200M200 0.5L0 0.499983"></path></pattern></defs><rect width="100%" height="100%" stroke-width="0" fill="url(#e87443c8-56e4-4c20-9111-55b82fa704e3)"></rect></svg><div class="max-w-2xl lg:mx-0"><h1 class="text-center md:text-left reveal-0-2000 load-hidden mt-2 text-3xl font-bold font-display tracking-tight text-neutru-950 md:text-5xl md:leading-[3.9rem]"><span class="block">Descoperă în 12 ore</span> 100 de Tehnici Revoluționare de Creștere și Organizare a Afacerilor </h1></div>',2)),e("div",He,[t[8]||(t[8]=e("p",{class:"text-center text-lg px-4 md:px-0 md:text-left reveal-100-2000 load-hidden md:text-xl md:leading-[2.2rem] leading-8 text-neutru-900"}," Pregătește-te să îmbrățișezi viitorul. 100 de Metode Practice și Inovatoare, verificate și aplicate personal de către Răzvan Căzănescu în 20 de MacroIndustrii. Descoperă tehnici revoluționare din Management, Marketing, Vânzări, Recrutări, Antreprenoriat, Scalare și Leadership. ",-1)),e("div",Ue,[s(d,{to:"#agenda",class:"js-trigger h-11 bg-galben-300 font-medium text-neutru-950 hover:bg-galben-400 inline-flex items-center rounded-full gap-2.5 justify-center px-10 py-3 text-sm leading-none outline-offset-2 transition-all duration-200 ease-in-out active:transition-none cursor-pointer"},{default:p(()=>t[6]||(t[6]=[a(" Află mai multe ")])),_:1}),s(d,{to:"#cta-eveniment",class:"flex items-center gap-1 text-sm font-medium duration-200 ease-in-out group text-neutru-900 hover:text-neutru-950 sm:text-md cursor-pointer"},{default:p(()=>t[7]||(t[7]=[a(" Rezervă-ți locul "),e("svg",{xmlns:"http://www.w3.org/2000/svg",viewBox:"0 0 20 20",fill:"currentColor",class:"h-5 w-5 text-neutru-900 duration-300 ease-in-out group-hover:-translate-y-0 group-hover:translate-x-0.5 group-hover:text-neutru-950"},[e("path",{"fill-rule":"evenodd",d:"M5 10a.75.75 0 01.75-.75h6.638L10.23 7.29a.75.75 0 111.04-1.08l3.5 3.25a.75.75 0 010 1.08l-3.5 3.25a.75.75 0 11-1.04-1.08l2.158-1.96H5.75A.75.75 0 015 10z","clip-rule":"evenodd"})],-1)])),_:1})])])])]),e("div",Ge,[e("div",Xe,[(R(),S(F,null,K(x,i=>e("div",{class:Y(`${i.revealClass} load-hidden flex flex-col`)},[e("div",{class:"relative bg-gray-50 group rounded-2xl overflow-hidden cursor-pointer",onClick:yt=>m(i.videoId)},[e("img",{class:"transition-all duration-300 ease-in-out group-hover:grayscale group-hover:scale-105 group-hover:opacity-60",src:i.imgSrc,alt:i.altText},null,8,Ke),t[10]||(t[10]=e("div",{class:"rounded-full bg-white/80 shadow-2xl p-2 absolute left-1/2 -translate-x-1/2 bottom-8 group-hover:scale-125 group-hover:bg-galben-400 transition-all duration-300 ease-in-out"},[e("svg",{xmlns:"http://www.w3.org/2000/svg",viewBox:"0 0 24 24",fill:"currentColor",class:"size-4 text-black/70 group-hover:text-white translate-x-px"},[e("path",{"fill-rule":"evenodd",d:"M4.5 5.653c0-1.427 1.529-2.33 2.779-1.643l11.54 6.347c1.295.712 1.295 2.573 0 3.286L7.28 19.99c-1.25.687-2.779-.217-2.779-1.643V5.653Z","clip-rule":"evenodd"})])],-1))],8,Je),e("div",We,[e("h3",Ye,M(i.title),1),e("p",Qe,M(i.name),1),e("p",et,M(i.subtitle),1)])],2)),64))])]),t[34]||(t[34]=c('<div id="agenda" class="scroll-m-40 mt-16 md:mt-40 relative pt-0 pb-0 md:pb-32 space-y-0 md:space-y-32 w-full overflow-hidden"><div class="md:px-8 lg:px-0 max-w-5xl p-10 md:p-0 grid grid-cols-1 md:grid-cols-3 gap-y-8 md:gap-x-20 mx-auto items-center"><div class="relative aspect-h-2 md:aspect-h-6 lg:aspect-h-5 aspect-w-4 rounded-2xl group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"><img class="reveal-0-2000 load-hidden -translate-x-20 md:translate-x-0 scale-150 md:scale-100 object-cover object-center w-full h-full rounded-2xl shadow-2xl shadow-galben-400/20" src="'+ne+'" alt></div><div class="group mb-10 md:mb-0 mt-14 md:mt-0 md:col-span-2 flex flex-col max-w-2xl md:ml-5 lg:ml-0"><h1 class="reveal-200-1000 load-hidden text-2xl font-display font-bold text-neutru-950 sm:text-4xl sm:max-w-xl sm:leading-[2.9rem] group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"> Rolurile și Procesele Necesare pentru Tranziția la Organizație Plată </h1><p class="reveal-100-1000 load-hidden mt-6 text-lg leading-8 text-neutru-700 group-hover:-translate-y-3 transition ease-out duration-[3000ms]"> Răzvan a folosit aceste roluri și procese pentru a reduce cu 70% numărul managerilor în companii cu 20, 30 și până la peste 1.000 de angajați, în timp ce a crescut productivitatea cu minimum 30%. </p></div></div><div class="md:px-8 lg:px-0 max-w-5xl p-10 md:p-0 grid grid-cols-1 md:grid-cols-3 gap-y-8 md:gap-x-20 mx-auto items-center"><div class="relative aspect-h-2 md:aspect-h-6 lg:aspect-h-5 aspect-w-4 rounded-2xl group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"><img class="reveal-0-2000 load-hidden -translate-x-20 md:translate-x-0 scale-150 md:scale-100 object-cover object-center w-full h-full rounded-2xl shadow-2xl shadow-galben-400/20" src="'+A+'" alt></div><div class="group mb-10 md:mb-0 mt-14 md:mt-0 md:col-span-2 flex flex-col max-w-2xl md:ml-5 lg:ml-0"><h1 class="reveal-200-1000 load-hidden text-2xl font-display font-bold text-neutru-950 sm:text-4xl sm:max-w-xl sm:leading-[2.9rem] group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"> Verificarea și Controlul Muncii prin Adăugarea Rolului de Controller Operațional </h1><p class="reveal-100-1000 load-hidden mt-6 text-lg leading-8 text-neutru-700 group-hover:-translate-y-3 transition ease-out duration-[3000ms]"> Rolul de controller se asigură că fiecare persoană își îndeplinește responsabilitățile la standardul stabilit. Acest rol permite managerilor să gestioneze chiar și peste 100 de oameni în mod direct, cu o productivitate crescută față de standardul industriei. </p></div></div><div class="md:px-8 lg:px-0 max-w-5xl p-10 md:p-0 grid grid-cols-1 md:grid-cols-3 gap-y-8 md:gap-x-20 mx-auto items-center"><div class="relative aspect-h-2 md:aspect-h-6 lg:aspect-h-5 aspect-w-4 rounded-2xl group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"><img class="reveal-0-2000 load-hidden -translate-x-20 md:translate-x-0 scale-150 md:scale-100 object-cover object-center w-full h-full rounded-2xl shadow-2xl shadow-galben-400/20" src="'+I+'" alt></div><div class="group mb-10 md:mb-0 mt-14 md:mt-0 md:col-span-2 flex flex-col max-w-2xl md:ml-5 lg:ml-0"><h1 class="reveal-200-1000 load-hidden text-2xl font-display font-bold text-neutru-950 sm:text-4xl sm:max-w-xl sm:leading-[2.9rem] group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"> Metoda Inovatoare de Compensare a Vânzătorilor, fără Comisioane </h1><p class="reveal-100-1000 load-hidden mt-6 text-lg leading-8 text-neutru-700 group-hover:-translate-y-3 transition ease-out duration-[3000ms]"> Cum ar fi dacă vânzătorii tăi ar fi mult mai ușor de recrutat, ar fi plătiți cu salariu fix și în același timp ar aduce creșteri remarcabile în vânzări? Vino la eveniment să înțelegi această metodă inovativă de compensare și management al vânzătorilor. </p></div></div><div class="md:px-8 lg:px-0 max-w-5xl p-10 md:p-0 grid grid-cols-1 md:grid-cols-3 gap-y-8 md:gap-x-20 mx-auto items-center"><div class="relative aspect-h-2 md:aspect-h-6 lg:aspect-h-5 aspect-w-4 rounded-2xl group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"><img class="reveal-0-2000 load-hidden -translate-x-20 md:translate-x-0 scale-150 md:scale-100 object-cover object-center w-full h-full rounded-2xl shadow-2xl shadow-galben-400/20" src="'+de+'" alt></div><div class="group mb-10 md:mb-0 mt-14 md:mt-0 md:col-span-2 flex flex-col max-w-2xl md:ml-5 lg:ml-0"><h1 class="reveal-200-1000 load-hidden text-2xl font-display font-bold text-neutru-950 sm:text-4xl sm:max-w-xl sm:leading-[2.9rem] group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"> Construirea Arborelui de Indicatori de Performanță (KPI) pe 7 Niveluri </h1><p class="reveal-100-1000 load-hidden mt-6 text-lg leading-8 text-neutru-700 group-hover:-translate-y-3 transition ease-out duration-[3000ms]"> Înveți cum să pleci de la indicatorii macro și să ajungi la cei mai mici care măsoară de fapt responsabilitățile și activitățile angajaților. Acest arbore de indicatori permite o claritate sporită și un control granular atât asupra afacerii cât și a proceselor. </p></div></div><section class="relative bg-white px-10 pt-0 pb-28 sm:py-10 lg:px-8"><figure class="mx-auto max-w-md"><blockquote class="relative mt-10 text-xl font-semibold leading-8 tracking-tight text-gray-900 sm:text-2xl sm:leading-9 text-center"><svg viewBox="0 0 162 128" fill="none" aria-hidden="true" class="absolute -top-4 sm:-top-10 left-0 z-10 h-20 sm:h-32 stroke-gray-900/10"><path id="b56e9dab-6ccb-4d32-ad02-6b4bb5d9bbeb" d="M65.5697 118.507L65.8918 118.89C68.9503 116.314 71.367 113.253 73.1386 109.71C74.9162 106.155 75.8027 102.28 75.8027 98.0919C75.8027 94.237 75.16 90.6155 73.8708 87.2314C72.5851 83.8565 70.8137 80.9533 68.553 78.5292C66.4529 76.1079 63.9476 74.2482 61.0407 72.9536C58.2795 71.4949 55.276 70.767 52.0386 70.767C48.9935 70.767 46.4686 71.1668 44.4872 71.9924L44.4799 71.9955L44.4726 71.9988C42.7101 72.7999 41.1035 73.6831 39.6544 74.6492C38.2407 75.5916 36.8279 76.455 35.4159 77.2394L35.4047 77.2457L35.3938 77.2525C34.2318 77.9787 32.6713 78.3634 30.6736 78.3634C29.0405 78.3634 27.5131 77.2868 26.1274 74.8257C24.7483 72.2185 24.0519 69.2166 24.0519 65.8071C24.0519 60.0311 25.3782 54.4081 28.0373 48.9335C30.703 43.4454 34.3114 38.345 38.8667 33.6325C43.5812 28.761 49.0045 24.5159 55.1389 20.8979C60.1667 18.0071 65.4966 15.6179 71.1291 13.7305C73.8626 12.8145 75.8027 10.2968 75.8027 7.38572C75.8027 3.6497 72.6341 0.62247 68.8814 1.1527C61.1635 2.2432 53.7398 4.41426 46.6119 7.66522C37.5369 11.6459 29.5729 17.0612 22.7236 23.9105C16.0322 30.6019 10.618 38.4859 6.47981 47.558L6.47976 47.558L6.47682 47.5647C2.4901 56.6544 0.5 66.6148 0.5 77.4391C0.5 84.2996 1.61702 90.7679 3.85425 96.8404L3.8558 96.8445C6.08991 102.749 9.12394 108.02 12.959 112.654L12.959 112.654L12.9646 112.661C16.8027 117.138 21.2829 120.739 26.4034 123.459L26.4033 123.459L26.4144 123.465C31.5505 126.033 37.0873 127.316 43.0178 127.316C47.5035 127.316 51.6783 126.595 55.5376 125.148L55.5376 125.148L55.5477 125.144C59.5516 123.542 63.0052 121.456 65.9019 118.881L65.5697 118.507Z"></path><use href="#b56e9dab-6ccb-4d32-ad02-6b4bb5d9bbeb" x="86"></use></svg><p>“Cu ajutorul lui Răzvan Căzănescu și al sistemelor TBF am crescut cu 320% în doar 6 luni.”</p></blockquote><figcaption class="mt-4"><div class="overflow-hidden h-16 w-16 rounded-full mx-auto"><img class="h-16 w-16 scale-150" src="'+Le+'" alt=""></div><div class="text-sm mt-4 leading-6 text-center"><div class="font-semibold text-gray-900">Daniel Crăciun</div><div class="mt-0.5 text-gray-600">CEO și Cofondator Lensa</div><div class="mt-0.5 text-gray-600">€40,000,000 /an</div></div></figcaption></figure></section><div class="md:px-8 lg:px-0 max-w-5xl p-10 md:p-0 grid grid-cols-1 md:grid-cols-3 gap-y-8 md:gap-x-20 mx-auto items-center"><div class="relative aspect-h-2 md:aspect-h-6 lg:aspect-h-5 aspect-w-4 rounded-2xl group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"><img class="reveal-0-2000 load-hidden -translate-x-20 md:translate-x-0 scale-150 md:scale-100 object-cover object-center w-full h-full rounded-2xl shadow-2xl shadow-galben-400/20" src="'+$+'" alt></div><div class="group mb-10 md:mb-0 mt-14 md:mt-0 md:col-span-2 flex flex-col max-w-2xl md:ml-5 lg:ml-0"><h1 class="reveal-200-1000 load-hidden text-2xl font-display font-bold text-neutru-950 sm:text-4xl sm:max-w-xl sm:leading-[2.9rem] group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"> Raportul Trimestrial al Angajaților pentru Descoperirea Oportunităților de Creștere </h1><p class="reveal-100-1000 load-hidden mt-6 text-lg leading-8 text-neutru-700 group-hover:-translate-y-3 transition ease-out duration-[3000ms]"> Acest raport este completat de fiecare angajat la fiecare 3 luni. Permite atât evaluarea performanței, cât și descoperirea de oportunități de creștere care pot fi apoi transformate în obiective și bonusate. </p></div></div><div class="md:px-8 lg:px-0 max-w-5xl p-10 md:p-0 grid grid-cols-1 md:grid-cols-3 gap-y-8 md:gap-x-20 mx-auto items-center"><div class="relative aspect-h-2 md:aspect-h-6 lg:aspect-h-5 aspect-w-4 rounded-2xl group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"><img class="reveal-0-2000 load-hidden -translate-x-20 md:translate-x-0 scale-150 md:scale-100 object-cover object-center w-full h-full rounded-2xl shadow-2xl shadow-galben-400/20" src="'+me+'" alt></div><div class="group mb-10 md:mb-0 mt-14 md:mt-0 md:col-span-2 flex flex-col max-w-2xl md:ml-5 lg:ml-0"><h1 class="reveal-200-1000 load-hidden text-2xl font-display font-bold text-neutru-950 sm:text-4xl sm:max-w-xl sm:leading-[2.9rem] group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"> Gamificarea Avertismentelor și Responsabilităților pentru Promovări sau Concedieri </h1><p class="reveal-100-1000 load-hidden mt-6 text-lg leading-8 text-neutru-700 group-hover:-translate-y-3 transition ease-out duration-[3000ms]"> Pentru fiecare avertisment primit la neîndeplinirea unei responsabilități se scade un număr de puncte. Pentru fiecare responsabilitate îndeplinită la standard se primește un număr de puncte. Totalul de la finalul trimestrului arată cu precizie când o persoană ar trebui concediată sau promovată. Vino la eveniment să afli cum se implementează practic. </p></div></div><div class="md:px-8 lg:px-0 max-w-5xl p-10 md:p-0 grid grid-cols-1 md:grid-cols-3 gap-y-8 md:gap-x-20 mx-auto items-center"><div class="relative aspect-h-2 md:aspect-h-6 lg:aspect-h-5 aspect-w-4 rounded-2xl group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"><img class="reveal-0-2000 load-hidden -translate-x-20 md:translate-x-0 scale-150 md:scale-100 object-cover object-center w-full h-full rounded-2xl shadow-2xl shadow-galben-400/20" src="'+oe+'" alt></div><div class="group mb-10 md:mb-0 mt-14 md:mt-0 md:col-span-2 flex flex-col max-w-2xl md:ml-5 lg:ml-0"><h1 class="reveal-200-1000 load-hidden text-2xl font-display font-bold text-neutru-950 sm:text-4xl sm:max-w-xl sm:leading-[2.9rem] group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"> Utilizarea unui Produs "Loss Leader" pentru Achiziție Agresivă de Clienți Noi </h1><p class="reveal-100-1000 load-hidden mt-6 text-lg leading-8 text-neutru-700 group-hover:-translate-y-3 transition ease-out duration-[3000ms]"> Cum ar fi să ai un produs care să aibă un preț atât de bun încât să poți atrage și cei mai fideli clienți ai concurenței? Care sunt procesele și strategia necesare pentru a face profit folosind un astfel de produs tractor pentru creștere accelerată? </p></div></div><div class="md:px-8 lg:px-0 max-w-5xl p-10 md:p-0 grid grid-cols-1 md:grid-cols-3 gap-y-8 md:gap-x-20 mx-auto items-center"><div class="relative aspect-h-2 md:aspect-h-6 lg:aspect-h-5 aspect-w-4 rounded-2xl group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"><img class="reveal-0-2000 load-hidden -translate-x-20 md:translate-x-0 scale-150 md:scale-100 object-cover object-center w-full h-full rounded-2xl shadow-2xl shadow-galben-400/20" src="'+ce+'" alt></div><div class="group mb-10 md:mb-0 mt-14 md:mt-0 md:col-span-2 flex flex-col max-w-2xl md:ml-5 lg:ml-0"><h1 class="reveal-200-1000 load-hidden text-2xl font-display font-bold text-neutru-950 sm:text-4xl sm:max-w-xl sm:leading-[2.9rem] group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"> Creșterea Productivității prin Mutarea Seniorilor pe Rol de Consultant Intern </h1><p class="reveal-100-1000 load-hidden mt-6 text-lg leading-8 text-neutru-700 group-hover:-translate-y-3 transition ease-out duration-[3000ms]"> Ce faci când ai un om care performează pe un rol de execuție? Îl faci manager? Asta este o greșeală pe care majoritatea companiilor o fac, iar apoi ajung să aibă în roluri de management oameni care de fapt sunt buni în execuție. Rolul de consultant intern permite seniorilor să aducă de 2-3 chiar și de 4 ori mai multă valoare companiei fără să își asume un rol de management. </p></div></div><section class="relative bg-white px-10 pt-0 pb-28 sm:py-10 lg:px-8"><figure class="mx-auto max-w-md"><blockquote class="relative mt-10 text-xl font-semibold leading-8 tracking-tight text-gray-900 sm:text-2xl sm:leading-9 text-center"><svg viewBox="0 0 162 128" fill="none" aria-hidden="true" class="absolute -top-4 sm:-top-10 left-0 z-10 h-20 sm:h-32 stroke-gray-900/10"><path id="b56e9dab-6ccb-4d32-ad02-6b4bb5d9bbeb" d="M65.5697 118.507L65.8918 118.89C68.9503 116.314 71.367 113.253 73.1386 109.71C74.9162 106.155 75.8027 102.28 75.8027 98.0919C75.8027 94.237 75.16 90.6155 73.8708 87.2314C72.5851 83.8565 70.8137 80.9533 68.553 78.5292C66.4529 76.1079 63.9476 74.2482 61.0407 72.9536C58.2795 71.4949 55.276 70.767 52.0386 70.767C48.9935 70.767 46.4686 71.1668 44.4872 71.9924L44.4799 71.9955L44.4726 71.9988C42.7101 72.7999 41.1035 73.6831 39.6544 74.6492C38.2407 75.5916 36.8279 76.455 35.4159 77.2394L35.4047 77.2457L35.3938 77.2525C34.2318 77.9787 32.6713 78.3634 30.6736 78.3634C29.0405 78.3634 27.5131 77.2868 26.1274 74.8257C24.7483 72.2185 24.0519 69.2166 24.0519 65.8071C24.0519 60.0311 25.3782 54.4081 28.0373 48.9335C30.703 43.4454 34.3114 38.345 38.8667 33.6325C43.5812 28.761 49.0045 24.5159 55.1389 20.8979C60.1667 18.0071 65.4966 15.6179 71.1291 13.7305C73.8626 12.8145 75.8027 10.2968 75.8027 7.38572C75.8027 3.6497 72.6341 0.62247 68.8814 1.1527C61.1635 2.2432 53.7398 4.41426 46.6119 7.66522C37.5369 11.6459 29.5729 17.0612 22.7236 23.9105C16.0322 30.6019 10.618 38.4859 6.47981 47.558L6.47976 47.558L6.47682 47.5647C2.4901 56.6544 0.5 66.6148 0.5 77.4391C0.5 84.2996 1.61702 90.7679 3.85425 96.8404L3.8558 96.8445C6.08991 102.749 9.12394 108.02 12.959 112.654L12.959 112.654L12.9646 112.661C16.8027 117.138 21.2829 120.739 26.4034 123.459L26.4033 123.459L26.4144 123.465C31.5505 126.033 37.0873 127.316 43.0178 127.316C47.5035 127.316 51.6783 126.595 55.5376 125.148L55.5376 125.148L55.5477 125.144C59.5516 123.542 63.0052 121.456 65.9019 118.881L65.5697 118.507Z"></path><use href="#b56e9dab-6ccb-4d32-ad02-6b4bb5d9bbeb" x="86"></use></svg><p> “Răzvan Căzănescu este singurul meu mentor și singurul antreprenor român care poate educa practic, datorită experienței reale pe care o are în 23 de industrii.” </p></blockquote><figcaption class="mt-4"><div class="overflow-hidden h-16 w-16 rounded-full mx-auto"><img class="h-16 w-16 scale-150" src="'+ke+'" alt=""></div><div class="text-sm mt-4 leading-6 text-center"><div class="font-semibold text-gray-900">Lucian Florea</div><div class="mt-0.5 text-gray-600">CEO și Fondator Fryday</div><div class="mt-0.5 text-gray-600">€5,700,000 /an</div></div></figcaption></figure></section><div class="md:px-8 lg:px-0 max-w-5xl p-10 md:p-0 grid grid-cols-1 md:grid-cols-3 gap-y-8 md:gap-x-20 mx-auto items-center"><div class="relative aspect-h-2 md:aspect-h-6 lg:aspect-h-5 aspect-w-4 rounded-2xl group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"><img class="reveal-0-2000 load-hidden -translate-x-20 md:translate-x-0 scale-150 md:scale-100 object-cover object-center w-full h-full rounded-2xl shadow-2xl shadow-galben-400/20" src="'+ue+'" alt></div><div class="group mb-10 md:mb-0 mt-14 md:mt-0 md:col-span-2 flex flex-col max-w-2xl md:ml-5 lg:ml-0"><h1 class="reveal-200-1000 load-hidden text-2xl font-display font-bold text-neutru-950 sm:text-4xl sm:max-w-xl sm:leading-[2.9rem] group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"> Managementul Muncii Creative prin Folosirea Seniorilor în Planificare, Consultanță Internă și Verificarea Calității </h1><p class="reveal-100-1000 load-hidden mt-6 text-lg leading-8 text-neutru-700 group-hover:-translate-y-3 transition ease-out duration-[3000ms]"> Munca creativă este cea mai greu de evaluat, măsurat și manageriat. Însă prin câteva procese concrete și schimbări de rol putem avea atât control cât și performanță și scalabilitate. </p></div></div><div class="md:px-8 lg:px-0 max-w-5xl p-10 md:p-0 grid grid-cols-1 md:grid-cols-3 gap-y-8 md:gap-x-20 mx-auto items-center"><div class="relative aspect-h-2 md:aspect-h-6 lg:aspect-h-5 aspect-w-4 rounded-2xl group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"><img class="reveal-0-2000 load-hidden -translate-x-20 md:translate-x-0 scale-150 md:scale-100 object-cover object-center w-full h-full rounded-2xl shadow-2xl shadow-galben-400/20" src="'+xe+'" alt></div><div class="group mb-10 md:mb-0 mt-14 md:mt-0 md:col-span-2 flex flex-col max-w-2xl md:ml-5 lg:ml-0"><h1 class="reveal-200-1000 load-hidden text-2xl font-display font-bold text-neutru-950 sm:text-4xl sm:max-w-xl sm:leading-[2.9rem] group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"> Scurtarea Ciclului de Conversie a Cash-ului prin Externalizarea Achizițiilor Către SRL-uri Specializate </h1><p class="reveal-100-1000 load-hidden mt-6 text-lg leading-8 text-neutru-700 group-hover:-translate-y-3 transition ease-out duration-[3000ms]"> Ciclul de conversie a cash-ului este unul dintre indicatorii cruciali pentru finanțarea și stabilitatea unei afaceri. Companiile cu un CCC mic prezintă cel mai mic risc în fața băncilor, iar riscul de faliment este redus considerabil. </p></div></div><div class="md:px-8 lg:px-0 max-w-5xl p-10 md:p-0 grid grid-cols-1 md:grid-cols-3 gap-y-8 md:gap-x-20 mx-auto items-center"><div class="relative aspect-h-2 md:aspect-h-6 lg:aspect-h-5 aspect-w-4 rounded-2xl group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"><img class="reveal-0-2000 load-hidden -translate-x-20 md:translate-x-0 scale-150 md:scale-100 object-cover object-center w-full h-full rounded-2xl shadow-2xl shadow-galben-400/20" src="'+ve+'" alt></div><div class="group mb-10 md:mb-0 mt-14 md:mt-0 md:col-span-2 flex flex-col max-w-2xl md:ml-5 lg:ml-0"><h1 class="reveal-200-1000 load-hidden text-2xl font-display font-bold text-neutru-950 sm:text-4xl sm:max-w-xl sm:leading-[2.9rem] group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"> Modele de Business Scalabile VS Modele Tradiționale </h1><p class="reveal-100-1000 load-hidden mt-6 text-lg leading-8 text-neutru-700 group-hover:-translate-y-3 transition ease-out duration-[3000ms]"> Care sunt diferențele? Cum transformi un model tradițional într-unul scalabil? Care sunt capcanele și cum le eviți? Răzvan va răspunde la toate aceste întrebări, plus va arăta trei modele revoluționare de business. </p></div></div><div class="md:px-8 lg:px-0 max-w-5xl p-10 md:p-0 grid grid-cols-1 md:grid-cols-3 gap-y-8 md:gap-x-20 mx-auto items-center"><div class="relative aspect-h-2 md:aspect-h-6 lg:aspect-h-5 aspect-w-4 rounded-2xl group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"><img class="reveal-0-2000 load-hidden -translate-x-20 md:translate-x-0 scale-150 md:scale-100 object-cover object-center w-full h-full rounded-2xl shadow-2xl shadow-galben-400/20" src="'+he+'" alt></div><div class="group mb-10 md:mb-0 mt-14 md:mt-0 md:col-span-2 flex flex-col max-w-2xl md:ml-5 lg:ml-0"><h1 class="reveal-200-1000 load-hidden text-2xl font-display font-bold text-neutru-950 sm:text-4xl sm:max-w-xl sm:leading-[2.9rem] group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"> Dezvoltarea Afacerilor la Nivel Internațional prin Procese Inovative de Recrutare și Control </h1><p class="reveal-100-1000 load-hidden mt-6 text-lg leading-8 text-neutru-700 group-hover:-translate-y-3 transition ease-out duration-[3000ms]"> Dacă știi să recrutezi în piața internațională, iar apoi ai procesele necesare de control, internaționalizarea afacerii devine de 10 ori mai simplă și mai sigură. </p></div></div><section class="relative bg-white px-10 pt-0 pb-28 sm:py-10 lg:px-8"><figure class="mx-auto max-w-md"><blockquote class="relative mt-10 text-xl font-semibold leading-8 tracking-tight text-gray-900 sm:text-2xl sm:leading-9 text-center"><svg viewBox="0 0 162 128" fill="none" aria-hidden="true" class="absolute -top-4 sm:-top-10 left-0 z-10 h-20 sm:h-32 stroke-gray-900/10"><path id="b56e9dab-6ccb-4d32-ad02-6b4bb5d9bbeb" d="M65.5697 118.507L65.8918 118.89C68.9503 116.314 71.367 113.253 73.1386 109.71C74.9162 106.155 75.8027 102.28 75.8027 98.0919C75.8027 94.237 75.16 90.6155 73.8708 87.2314C72.5851 83.8565 70.8137 80.9533 68.553 78.5292C66.4529 76.1079 63.9476 74.2482 61.0407 72.9536C58.2795 71.4949 55.276 70.767 52.0386 70.767C48.9935 70.767 46.4686 71.1668 44.4872 71.9924L44.4799 71.9955L44.4726 71.9988C42.7101 72.7999 41.1035 73.6831 39.6544 74.6492C38.2407 75.5916 36.8279 76.455 35.4159 77.2394L35.4047 77.2457L35.3938 77.2525C34.2318 77.9787 32.6713 78.3634 30.6736 78.3634C29.0405 78.3634 27.5131 77.2868 26.1274 74.8257C24.7483 72.2185 24.0519 69.2166 24.0519 65.8071C24.0519 60.0311 25.3782 54.4081 28.0373 48.9335C30.703 43.4454 34.3114 38.345 38.8667 33.6325C43.5812 28.761 49.0045 24.5159 55.1389 20.8979C60.1667 18.0071 65.4966 15.6179 71.1291 13.7305C73.8626 12.8145 75.8027 10.2968 75.8027 7.38572C75.8027 3.6497 72.6341 0.62247 68.8814 1.1527C61.1635 2.2432 53.7398 4.41426 46.6119 7.66522C37.5369 11.6459 29.5729 17.0612 22.7236 23.9105C16.0322 30.6019 10.618 38.4859 6.47981 47.558L6.47976 47.558L6.47682 47.5647C2.4901 56.6544 0.5 66.6148 0.5 77.4391C0.5 84.2996 1.61702 90.7679 3.85425 96.8404L3.8558 96.8445C6.08991 102.749 9.12394 108.02 12.959 112.654L12.959 112.654L12.9646 112.661C16.8027 117.138 21.2829 120.739 26.4034 123.459L26.4033 123.459L26.4144 123.465C31.5505 126.033 37.0873 127.316 43.0178 127.316C47.5035 127.316 51.6783 126.595 55.5376 125.148L55.5376 125.148L55.5477 125.144C59.5516 123.542 63.0052 121.456 65.9019 118.881L65.5697 118.507Z"></path><use href="#b56e9dab-6ccb-4d32-ad02-6b4bb5d9bbeb" x="86"></use></svg><p> “Sunt sigur că metodele pe care Răzvan le va prezenta în acest eveniment vor aduce foarte multă valoare afacerilor românești.” </p></blockquote><figcaption class="mt-4"><div class="overflow-hidden h-16 w-16 rounded-full mx-auto"><img class="h-16 w-16 scale-150" src="'+Me+'" alt=""></div><div class="text-sm mt-4 leading-6 text-center"><div class="font-semibold text-gray-900">Mihai Pătrașcu</div><div class="mt-0.5 text-gray-600">CEO și Cofondator Evomag</div><div class="mt-0.5 text-gray-600">€42,000,000 /an</div></div></figcaption></figure></section><div class="md:px-8 lg:px-0 max-w-5xl p-10 md:p-0 grid grid-cols-1 md:grid-cols-3 gap-y-8 md:gap-x-20 mx-auto items-center"><div class="relative aspect-h-2 md:aspect-h-6 lg:aspect-h-5 aspect-w-4 rounded-2xl group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"><img class="reveal-0-2000 load-hidden -translate-x-20 md:translate-x-0 scale-150 md:scale-100 object-cover object-center w-full h-full rounded-2xl shadow-2xl shadow-galben-400/20" src="'+pe+'" alt></div><div class="group mb-10 md:mb-0 mt-14 md:mt-0 md:col-span-2 flex flex-col max-w-2xl md:ml-5 lg:ml-0"><h1 class="reveal-200-1000 load-hidden text-2xl font-display font-bold text-neutru-950 sm:text-4xl sm:max-w-xl sm:leading-[2.9rem] group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"> Implementarea Programului de Lucru de 4 Zile pe Săptămână fără Pierderi în Productivitate </h1><p class="reveal-100-1000 load-hidden mt-6 text-lg leading-8 text-neutru-700 group-hover:-translate-y-3 transition ease-out duration-[3000ms]"> Fie că vrem fie că nu, lumea se îndreaptă spre un program de lucru mai scurt. Răzvan va arăta cum să îl implementezi mai repede decât concurența (fără să ai scăderi în productivitate) și cum să te folosești de acest program pentru a atrage cei mai buni angajați din piață. </p></div></div><div class="md:px-8 lg:px-0 max-w-5xl p-10 md:p-0 grid grid-cols-1 md:grid-cols-3 gap-y-8 md:gap-x-20 mx-auto items-center"><div class="relative aspect-h-2 md:aspect-h-6 lg:aspect-h-5 aspect-w-4 rounded-2xl group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"><img class="reveal-0-2000 load-hidden -translate-x-20 md:translate-x-0 scale-150 md:scale-100 object-cover object-center w-full h-full rounded-2xl shadow-2xl shadow-galben-400/20" src="'+Be+'" alt></div><div class="group mb-10 md:mb-0 mt-14 md:mt-0 md:col-span-2 flex flex-col max-w-2xl md:ml-5 lg:ml-0"><h1 class="reveal-200-1000 load-hidden text-2xl font-display font-bold text-neutru-950 sm:text-4xl sm:max-w-xl sm:leading-[2.9rem] group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"> Întâlnirea de Ajustare a Obiectivelor Trimestriale </h1><p class="reveal-100-1000 load-hidden mt-6 text-lg leading-8 text-neutru-700 group-hover:-translate-y-3 transition ease-out duration-[3000ms]"> Secretul performanței în managementul prin obiective stă în monitorizarea frecventă a progresului și ajustarea obiectivelor în funcție de realitatea curentă. Dacă procesul acestei întâlniri lunare este urmărit consecvent, managementul bazat pe obiective îți va aduce un ROI mult mai mare și îți va menține liderii motivați și mulțumiți. </p></div></div><div class="md:px-8 lg:px-0 max-w-5xl p-10 md:p-0 grid grid-cols-1 md:grid-cols-3 gap-y-8 md:gap-x-20 mx-auto items-center"><div class="relative aspect-h-2 md:aspect-h-6 lg:aspect-h-5 aspect-w-4 rounded-2xl group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"><img class="reveal-0-2000 load-hidden -translate-x-20 md:translate-x-0 scale-150 md:scale-100 object-cover object-center w-full h-full rounded-2xl shadow-2xl shadow-galben-400/20" src="'+Ae+'" alt></div><div class="group mb-10 md:mb-0 mt-14 md:mt-0 md:col-span-2 flex flex-col max-w-2xl md:ml-5 lg:ml-0"><h1 class="reveal-200-1000 load-hidden text-2xl font-display font-bold text-neutru-950 sm:text-4xl sm:max-w-xl sm:leading-[2.9rem] group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"> Înțelegerea Aprofundată a Rolurilor Critice dintr-o Companie: Director, Manager, Team Leader, Controller și Consultant </h1><p class="reveal-100-1000 load-hidden mt-6 text-lg leading-8 text-neutru-700 group-hover:-translate-y-3 transition ease-out duration-[3000ms]"> Prea mulți directori fac muncă de executant, controller sau consultant. Prea mulți manageri ar trebui înlocuiți cu team leaderi. Să înțelegi modul în care fiecare rol aduce valoare este critic în creșterea afacerilor. </p></div></div><div class="md:px-8 lg:px-0 max-w-5xl p-10 md:p-0 grid grid-cols-1 md:grid-cols-3 gap-y-8 md:gap-x-20 mx-auto items-center"><div class="relative aspect-h-2 md:aspect-h-6 lg:aspect-h-5 aspect-w-4 rounded-2xl group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"><img class="reveal-0-2000 load-hidden -translate-x-20 md:translate-x-0 scale-150 md:scale-100 object-cover object-center w-full h-full rounded-2xl shadow-2xl shadow-galben-400/20" src="'+ge+'" alt></div><div class="group mb-10 md:mb-0 mt-14 md:mt-0 md:col-span-2 flex flex-col max-w-2xl md:ml-5 lg:ml-0"><h1 class="reveal-200-1000 load-hidden text-2xl font-display font-bold text-neutru-950 sm:text-4xl sm:max-w-xl sm:leading-[2.9rem] group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"> 3 Structuri de Echipe de Vânzări Revoluționare pentru Creșterea Productivității </h1><p class="reveal-100-1000 load-hidden mt-6 text-lg leading-8 text-neutru-700 group-hover:-translate-y-3 transition ease-out duration-[3000ms]"> Aceste structuri permit vânzătorilor să petreacă 80% din timp pe vânzări efective cu potențiali clienți calificați. După cum spune Răzvan: România nu duce lipsă de vânzători, duce lipsă de productivitate în vânzări. </p></div></div><section class="relative bg-white px-10 pt-0 pb-28 sm:py-10 lg:px-8"><figure class="mx-auto max-w-md"><blockquote class="relative mt-10 text-xl font-semibold leading-8 tracking-tight text-gray-900 sm:text-2xl sm:leading-9 text-center"><svg viewBox="0 0 162 128" fill="none" aria-hidden="true" class="absolute -top-4 sm:-top-10 left-0 z-10 h-20 sm:h-32 stroke-gray-900/10"><path id="b56e9dab-6ccb-4d32-ad02-6b4bb5d9bbeb" d="M65.5697 118.507L65.8918 118.89C68.9503 116.314 71.367 113.253 73.1386 109.71C74.9162 106.155 75.8027 102.28 75.8027 98.0919C75.8027 94.237 75.16 90.6155 73.8708 87.2314C72.5851 83.8565 70.8137 80.9533 68.553 78.5292C66.4529 76.1079 63.9476 74.2482 61.0407 72.9536C58.2795 71.4949 55.276 70.767 52.0386 70.767C48.9935 70.767 46.4686 71.1668 44.4872 71.9924L44.4799 71.9955L44.4726 71.9988C42.7101 72.7999 41.1035 73.6831 39.6544 74.6492C38.2407 75.5916 36.8279 76.455 35.4159 77.2394L35.4047 77.2457L35.3938 77.2525C34.2318 77.9787 32.6713 78.3634 30.6736 78.3634C29.0405 78.3634 27.5131 77.2868 26.1274 74.8257C24.7483 72.2185 24.0519 69.2166 24.0519 65.8071C24.0519 60.0311 25.3782 54.4081 28.0373 48.9335C30.703 43.4454 34.3114 38.345 38.8667 33.6325C43.5812 28.761 49.0045 24.5159 55.1389 20.8979C60.1667 18.0071 65.4966 15.6179 71.1291 13.7305C73.8626 12.8145 75.8027 10.2968 75.8027 7.38572C75.8027 3.6497 72.6341 0.62247 68.8814 1.1527C61.1635 2.2432 53.7398 4.41426 46.6119 7.66522C37.5369 11.6459 29.5729 17.0612 22.7236 23.9105C16.0322 30.6019 10.618 38.4859 6.47981 47.558L6.47976 47.558L6.47682 47.5647C2.4901 56.6544 0.5 66.6148 0.5 77.4391C0.5 84.2996 1.61702 90.7679 3.85425 96.8404L3.8558 96.8445C6.08991 102.749 9.12394 108.02 12.959 112.654L12.959 112.654L12.9646 112.661C16.8027 117.138 21.2829 120.739 26.4034 123.459L26.4033 123.459L26.4144 123.465C31.5505 126.033 37.0873 127.316 43.0178 127.316C47.5035 127.316 51.6783 126.595 55.5376 125.148L55.5376 125.148L55.5477 125.144C59.5516 123.542 63.0052 121.456 65.9019 118.881L65.5697 118.507Z"></path><use href="#b56e9dab-6ccb-4d32-ad02-6b4bb5d9bbeb" x="86"></use></svg><p> “Îl cunosc pe Răzvan de mai bine de 10 ani și am colaborat în mai mult de 20 de businessuri din industrii diferite. Pot să spun că toate afacerile în care l-am văzut implicat au scalat cu o viteză foarte mare.” </p></blockquote><figcaption class="mt-4"><div class="overflow-hidden h-16 w-16 rounded-full mx-auto"><img class="h-16 w-16 scale-150" src="'+Se+'" alt=""></div><div class="text-sm mt-4 leading-6 text-center"><div class="font-semibold text-gray-900">Daniel Slăvenie</div><div class="mt-0.5 text-gray-600">CEO și Cofondator Limitless</div><div class="mt-0.5 text-gray-600">€4,250,000 /an</div></div></figcaption></figure></section><div class="md:px-8 lg:px-0 max-w-5xl p-10 md:p-0 grid grid-cols-1 md:grid-cols-3 gap-y-8 md:gap-x-20 mx-auto items-center"><div class="relative aspect-h-2 md:aspect-h-6 lg:aspect-h-5 aspect-w-4 rounded-2xl group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"><img class="reveal-0-2000 load-hidden -translate-x-20 md:translate-x-0 scale-150 md:scale-100 object-cover object-center w-full h-full rounded-2xl shadow-2xl shadow-galben-400/20" src="'+Re+'" alt></div><div class="group mb-10 md:mb-0 mt-14 md:mt-0 md:col-span-2 flex flex-col max-w-2xl md:ml-5 lg:ml-0"><h1 class="reveal-200-1000 load-hidden text-2xl font-display font-bold text-neutru-950 sm:text-4xl sm:max-w-xl sm:leading-[2.9rem] group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"> Strategii de Pricing pentru Creșterea Ratei de Conversie fără Scăderea Marjei </h1><p class="reveal-100-1000 load-hidden mt-6 text-lg leading-8 text-neutru-700 group-hover:-translate-y-3 transition ease-out duration-[3000ms]"> Află direct de la Răzvan 5 noi strategii de pricing pe care le-a folosit cu succes în ultimii 3 ani. Au crescut rata de conversie cu 40% în medie, în timp ce profitabilitatea a crescut cu minimum 10%. </p></div></div><div class="md:px-8 lg:px-0 max-w-5xl p-10 md:p-0 grid grid-cols-1 md:grid-cols-3 gap-y-8 md:gap-x-20 mx-auto items-center"><div class="relative aspect-h-2 md:aspect-h-6 lg:aspect-h-5 aspect-w-4 rounded-2xl group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"><img class="reveal-0-2000 load-hidden -translate-x-20 md:translate-x-0 scale-150 md:scale-100 object-cover object-center w-full h-full rounded-2xl shadow-2xl shadow-galben-400/20" src="'+Te+'" alt></div><div class="group mb-10 md:mb-0 mt-14 md:mt-0 md:col-span-2 flex flex-col max-w-2xl md:ml-5 lg:ml-0"><h1 class="reveal-200-1000 load-hidden text-2xl font-display font-bold text-neutru-950 sm:text-4xl sm:max-w-xl sm:leading-[2.9rem] group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"> Transformarea Valorilor Organizaționale în Indicatori de Performanță (VPI) </h1><p class="reveal-100-1000 load-hidden mt-6 text-lg leading-8 text-neutru-700 group-hover:-translate-y-3 transition ease-out duration-[3000ms]"> "Ceea ce nu se verifică nu se întâmplă. Iar ceea ce nu poate fi măsurat nu poate fi verificat." Aceasta este vorba faimoasă a lui Răzvan și se aplică la fel de bine în stabilirea culturii organizaționale și respectarea valorilor companiei, pe cât se aplică în management. </p></div></div><div class="md:px-8 lg:px-0 max-w-5xl p-10 md:p-0 grid grid-cols-1 md:grid-cols-3 gap-y-8 md:gap-x-20 mx-auto items-center"><div class="relative aspect-h-2 md:aspect-h-6 lg:aspect-h-5 aspect-w-4 rounded-2xl group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"><img class="reveal-0-2000 load-hidden -translate-x-20 md:translate-x-0 scale-150 md:scale-100 object-cover object-center w-full h-full rounded-2xl shadow-2xl shadow-galben-400/20" src="'+Pe+'" alt></div><div class="group mb-10 md:mb-0 mt-14 md:mt-0 md:col-span-2 flex flex-col max-w-2xl md:ml-5 lg:ml-0"><h1 class="reveal-200-1000 load-hidden text-2xl font-display font-bold text-neutru-950 sm:text-4xl sm:max-w-xl sm:leading-[2.9rem] group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"> Clarificarea Direcției Companiei prin Public Țintă, XFactor, Valori, Misiune și Viziune </h1><p class="reveal-100-1000 load-hidden mt-6 text-lg leading-8 text-neutru-700 group-hover:-translate-y-3 transition ease-out duration-[3000ms]"> Orice companie are nevoie să știe: care sunt scopurile pe termen lung, cum măsoară progresul, de ce merită să atingă acele scopuri, pe cine servește și ce o diferențiază de concurență. Iar metoda lui Răzvan total nerezonabilă îți va permite să exprimi asta într-o poveste scurtă și inspirațională de maximum 2 minute. </p></div></div><div class="md:px-8 lg:px-0 max-w-5xl p-10 md:p-0 grid grid-cols-1 md:grid-cols-3 gap-y-8 md:gap-x-20 mx-auto items-center"><div class="relative aspect-h-2 md:aspect-h-6 lg:aspect-h-5 aspect-w-4 rounded-2xl group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"><img class="reveal-0-2000 load-hidden -translate-x-20 md:translate-x-0 scale-150 md:scale-100 object-cover object-center w-full h-full rounded-2xl shadow-2xl shadow-galben-400/20" src="'+Ve+'" alt></div><div class="group mb-10 md:mb-0 mt-14 md:mt-0 md:col-span-2 flex flex-col max-w-2xl md:ml-5 lg:ml-0"><h1 class="reveal-200-1000 load-hidden text-2xl font-display font-bold text-neutru-950 sm:text-4xl sm:max-w-xl sm:leading-[2.9rem] group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"> Stabilirea și Impunerea Standardelor pentru o Cultură Organizațională Sănătoasă </h1><p class="reveal-100-1000 load-hidden mt-6 text-lg leading-8 text-neutru-700 group-hover:-translate-y-3 transition ease-out duration-[3000ms]"> Standardele se stabilesc prin ceea ce bonusăm și ceea ce penalizăm. Dacă nu avem însă o strategie coerentă, este foarte ușor să pierdem de sub control standardul și să ne trezim cu o forță de muncă mediocră. </p></div></div><section class="relative bg-white px-10 pt-0 pb-28 sm:py-10 lg:px-8"><figure class="mx-auto max-w-md"><blockquote class="relative mt-10 text-xl font-semibold leading-8 tracking-tight text-gray-900 sm:text-2xl sm:leading-9 text-center"><svg viewBox="0 0 162 128" fill="none" aria-hidden="true" class="absolute -top-4 sm:-top-10 left-0 z-10 h-20 sm:h-32 stroke-gray-900/10"><path id="b56e9dab-6ccb-4d32-ad02-6b4bb5d9bbeb" d="M65.5697 118.507L65.8918 118.89C68.9503 116.314 71.367 113.253 73.1386 109.71C74.9162 106.155 75.8027 102.28 75.8027 98.0919C75.8027 94.237 75.16 90.6155 73.8708 87.2314C72.5851 83.8565 70.8137 80.9533 68.553 78.5292C66.4529 76.1079 63.9476 74.2482 61.0407 72.9536C58.2795 71.4949 55.276 70.767 52.0386 70.767C48.9935 70.767 46.4686 71.1668 44.4872 71.9924L44.4799 71.9955L44.4726 71.9988C42.7101 72.7999 41.1035 73.6831 39.6544 74.6492C38.2407 75.5916 36.8279 76.455 35.4159 77.2394L35.4047 77.2457L35.3938 77.2525C34.2318 77.9787 32.6713 78.3634 30.6736 78.3634C29.0405 78.3634 27.5131 77.2868 26.1274 74.8257C24.7483 72.2185 24.0519 69.2166 24.0519 65.8071C24.0519 60.0311 25.3782 54.4081 28.0373 48.9335C30.703 43.4454 34.3114 38.345 38.8667 33.6325C43.5812 28.761 49.0045 24.5159 55.1389 20.8979C60.1667 18.0071 65.4966 15.6179 71.1291 13.7305C73.8626 12.8145 75.8027 10.2968 75.8027 7.38572C75.8027 3.6497 72.6341 0.62247 68.8814 1.1527C61.1635 2.2432 53.7398 4.41426 46.6119 7.66522C37.5369 11.6459 29.5729 17.0612 22.7236 23.9105C16.0322 30.6019 10.618 38.4859 6.47981 47.558L6.47976 47.558L6.47682 47.5647C2.4901 56.6544 0.5 66.6148 0.5 77.4391C0.5 84.2996 1.61702 90.7679 3.85425 96.8404L3.8558 96.8445C6.08991 102.749 9.12394 108.02 12.959 112.654L12.959 112.654L12.9646 112.661C16.8027 117.138 21.2829 120.739 26.4034 123.459L26.4033 123.459L26.4144 123.465C31.5505 126.033 37.0873 127.316 43.0178 127.316C47.5035 127.316 51.6783 126.595 55.5376 125.148L55.5376 125.148L55.5477 125.144C59.5516 123.542 63.0052 121.456 65.9019 118.881L65.5697 118.507Z"></path><use href="#b56e9dab-6ccb-4d32-ad02-6b4bb5d9bbeb" x="86"></use></svg><p> “Folosim sistemul de management TBF construit de Răzvan Căzănescu de mai bine de 6 ani și pot să spun că este unul dintre vectorii principali care au contribuit la creșterea noastră.” </p></blockquote><figcaption class="mt-4"><div class="overflow-hidden h-16 w-16 rounded-full mx-auto"><img class="h-16 w-16 scale-150" src="'+Fe+'" alt=""></div><div class="text-sm mt-4 leading-6 text-center"><div class="font-semibold text-gray-900">Mihai Vînătoru</div><div class="mt-0.5 text-gray-600">CEO și Cofondator DWF</div><div class="mt-0.5 text-gray-600">€4,000,000 /an</div></div></figcaption></figure></section><div class="md:px-8 lg:px-0 max-w-5xl p-10 md:p-0 grid grid-cols-1 md:grid-cols-3 gap-y-8 md:gap-x-20 mx-auto items-center"><div class="relative aspect-h-2 md:aspect-h-6 lg:aspect-h-5 aspect-w-4 rounded-2xl group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"><img class="reveal-0-2000 load-hidden -translate-x-20 md:translate-x-0 scale-150 md:scale-100 object-cover object-center w-full h-full rounded-2xl shadow-2xl shadow-galben-400/20" src="'+De+'" alt></div><div class="group mb-10 md:mb-0 mt-14 md:mt-0 md:col-span-2 flex flex-col max-w-2xl md:ml-5 lg:ml-0"><h1 class="reveal-200-1000 load-hidden text-2xl font-display font-bold text-neutru-950 sm:text-4xl sm:max-w-xl sm:leading-[2.9rem] group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"> Procese Practice care Fac Inovația Inevitabilă </h1><p class="reveal-100-1000 load-hidden mt-6 text-lg leading-8 text-neutru-700 group-hover:-translate-y-3 transition ease-out duration-[3000ms]"> Toate companiile au în valori inovația. Este scrisă pe toți pereții birourilor. Însă prea puține au și procese care să facă inovația inevitabilă în toate ramurile afacerii. </p></div></div><div class="md:px-8 lg:px-0 max-w-5xl p-10 md:p-0 grid grid-cols-1 md:grid-cols-3 gap-y-8 md:gap-x-20 mx-auto items-center"><div class="relative aspect-h-2 md:aspect-h-6 lg:aspect-h-5 aspect-w-4 rounded-2xl group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"><img class="reveal-0-2000 load-hidden -translate-x-20 md:translate-x-0 scale-150 md:scale-100 object-cover object-center w-full h-full rounded-2xl shadow-2xl shadow-galben-400/20" src="'+Ie+'" alt></div><div class="group mb-10 md:mb-0 mt-14 md:mt-0 md:col-span-2 flex flex-col max-w-2xl md:ml-5 lg:ml-0"><h1 class="reveal-200-1000 load-hidden text-2xl font-display font-bold text-neutru-950 sm:text-4xl sm:max-w-xl sm:leading-[2.9rem] group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"> Strategii Nerezonabile pentru Recrutarea Liderilor </h1><p class="reveal-100-1000 load-hidden mt-6 text-lg leading-8 text-neutru-700 group-hover:-translate-y-3 transition ease-out duration-[3000ms]"> Aceste strategii au construit echipe de management remarcabile în mai mult de 20 de macro industrii. Dar pentru asta ai nevoie să tratezi recrutările la fel cum tratezi vânzările. Iar pentru orice vânzare, totul începe de la un produs bun. </p></div></div><div class="md:px-8 lg:px-0 max-w-5xl p-10 md:p-0 grid grid-cols-1 md:grid-cols-3 gap-y-8 md:gap-x-20 mx-auto items-center"><div class="relative aspect-h-2 md:aspect-h-6 lg:aspect-h-5 aspect-w-4 rounded-2xl group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"><img class="reveal-0-2000 load-hidden -translate-x-20 md:translate-x-0 scale-150 md:scale-100 object-cover object-center w-full h-full rounded-2xl shadow-2xl shadow-galben-400/20" src="'+$e+'" alt></div><div class="group mb-10 md:mb-0 mt-14 md:mt-0 md:col-span-2 flex flex-col max-w-2xl md:ml-5 lg:ml-0"><h1 class="reveal-200-1000 load-hidden text-2xl font-display font-bold text-neutru-950 sm:text-4xl sm:max-w-xl sm:leading-[2.9rem] group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"> Folosirea Corectă a Acțiunilor Companiei pentru Atragerea și Păstrarea Angajaților fără să îți Diluezi Participația </h1><p class="reveal-100-1000 load-hidden mt-6 text-lg leading-8 text-neutru-700 group-hover:-translate-y-3 transition ease-out duration-[3000ms]"> Prea mulți antreprenori au oferit acțiuni angajaților iar apoi s-au ales cu parteneri toxici sau pasivi. Răzvan îți va arăta cum poți să te folosești de acțiuni într-un mod inteligent fără să îți diluezi participația și fără să îți blochezi afacerea. </p></div></div><div class="md:px-8 lg:px-0 max-w-5xl p-10 md:p-0 grid grid-cols-1 md:grid-cols-3 gap-y-8 md:gap-x-20 mx-auto items-center"><div class="relative aspect-h-2 md:aspect-h-6 lg:aspect-h-5 aspect-w-4 rounded-2xl group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"><img class="reveal-0-2000 load-hidden -translate-x-20 md:translate-x-0 scale-150 md:scale-100 object-cover object-center w-full h-full rounded-2xl shadow-2xl shadow-galben-400/20" src="'+q+'" alt></div><div class="group mb-10 md:mb-0 mt-14 md:mt-0 md:col-span-2 flex flex-col max-w-2xl md:ml-5 lg:ml-0"><h1 class="reveal-200-1000 load-hidden text-2xl font-display font-bold text-neutru-950 sm:text-4xl sm:max-w-xl sm:leading-[2.9rem] group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"> Pericolele Democrației în Business și Implementarea Corectă a Meritocrației </h1><p class="reveal-100-1000 load-hidden mt-6 text-lg leading-8 text-neutru-700 group-hover:-translate-y-3 transition ease-out duration-[3000ms]"> Toată lumea vorbește despre meritocrație, dar în același timp plătește angajații neproductivi la fel ca pe cei extraordinari. Răzvan va explica procesele pentru implementarea corectă și transparentă a meritocrației într-o organizație. </p></div></div><section class="relative bg-white px-10 pt-0 pb-28 sm:py-10 lg:px-8"><figure class="mx-auto max-w-md"><blockquote class="relative mt-10 text-xl font-semibold leading-8 tracking-tight text-gray-900 sm:text-2xl sm:leading-9 text-center"><svg viewBox="0 0 162 128" fill="none" aria-hidden="true" class="absolute -top-4 sm:-top-10 left-0 z-10 h-20 sm:h-32 stroke-gray-900/10"><path id="b56e9dab-6ccb-4d32-ad02-6b4bb5d9bbeb" d="M65.5697 118.507L65.8918 118.89C68.9503 116.314 71.367 113.253 73.1386 109.71C74.9162 106.155 75.8027 102.28 75.8027 98.0919C75.8027 94.237 75.16 90.6155 73.8708 87.2314C72.5851 83.8565 70.8137 80.9533 68.553 78.5292C66.4529 76.1079 63.9476 74.2482 61.0407 72.9536C58.2795 71.4949 55.276 70.767 52.0386 70.767C48.9935 70.767 46.4686 71.1668 44.4872 71.9924L44.4799 71.9955L44.4726 71.9988C42.7101 72.7999 41.1035 73.6831 39.6544 74.6492C38.2407 75.5916 36.8279 76.455 35.4159 77.2394L35.4047 77.2457L35.3938 77.2525C34.2318 77.9787 32.6713 78.3634 30.6736 78.3634C29.0405 78.3634 27.5131 77.2868 26.1274 74.8257C24.7483 72.2185 24.0519 69.2166 24.0519 65.8071C24.0519 60.0311 25.3782 54.4081 28.0373 48.9335C30.703 43.4454 34.3114 38.345 38.8667 33.6325C43.5812 28.761 49.0045 24.5159 55.1389 20.8979C60.1667 18.0071 65.4966 15.6179 71.1291 13.7305C73.8626 12.8145 75.8027 10.2968 75.8027 7.38572C75.8027 3.6497 72.6341 0.62247 68.8814 1.1527C61.1635 2.2432 53.7398 4.41426 46.6119 7.66522C37.5369 11.6459 29.5729 17.0612 22.7236 23.9105C16.0322 30.6019 10.618 38.4859 6.47981 47.558L6.47976 47.558L6.47682 47.5647C2.4901 56.6544 0.5 66.6148 0.5 77.4391C0.5 84.2996 1.61702 90.7679 3.85425 96.8404L3.8558 96.8445C6.08991 102.749 9.12394 108.02 12.959 112.654L12.959 112.654L12.9646 112.661C16.8027 117.138 21.2829 120.739 26.4034 123.459L26.4033 123.459L26.4144 123.465C31.5505 126.033 37.0873 127.316 43.0178 127.316C47.5035 127.316 51.6783 126.595 55.5376 125.148L55.5376 125.148L55.5477 125.144C59.5516 123.542 63.0052 121.456 65.9019 118.881L65.5697 118.507Z"></path><use href="#b56e9dab-6ccb-4d32-ad02-6b4bb5d9bbeb" x="86"></use></svg><p>“Răzvan Căzănescu este singurul român care a construit un sistem complet integrat de conducere a afacerilor.”</p></blockquote><figcaption class="mt-4"><div class="overflow-hidden h-16 w-16 rounded-full mx-auto"><img class="h-16 w-16 scale-150" src="'+qe+'" alt=""></div><div class="text-sm mt-4 leading-6 text-center"><div class="font-semibold text-gray-900">Monica Ion</div><div class="mt-0.5 text-gray-600">Brain Remodeling Expert</div></div></figcaption></figure></section><div class="md:px-8 lg:px-0 max-w-5xl p-10 md:p-0 grid grid-cols-1 md:grid-cols-3 gap-y-8 md:gap-x-20 mx-auto items-center"><div class="relative aspect-h-2 md:aspect-h-6 lg:aspect-h-5 aspect-w-4 rounded-2xl group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"><img class="reveal-0-2000 load-hidden -translate-x-20 md:translate-x-0 scale-150 md:scale-100 object-cover object-center w-full h-full rounded-2xl shadow-2xl shadow-galben-400/20" src="'+B+'" alt></div><div class="group mb-10 md:mb-0 mt-14 md:mt-0 md:col-span-2 flex flex-col max-w-2xl md:ml-5 lg:ml-0"><h1 class="reveal-200-1000 load-hidden text-2xl font-display font-bold text-neutru-950 sm:text-4xl sm:max-w-xl sm:leading-[2.9rem] group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"> Reziliența Emoțională, Disciplina și Consecvența în Leadership, Marketing și Business </h1><p class="reveal-100-1000 load-hidden mt-6 text-lg leading-8 text-neutru-700 group-hover:-translate-y-3 transition ease-out duration-[3000ms]"> Acestea stau la baza succesului. Sunt fundamentele pe care dacă le respecți poți construi imperii. Dar cum spune Răzvan... toți vor să fie lideri dar nimeni nu vrea durerea produsă de responsabilitatea conducerii. </p></div></div><div class="md:px-8 lg:px-0 max-w-5xl p-10 md:p-0 grid grid-cols-1 md:grid-cols-3 gap-y-8 md:gap-x-20 mx-auto items-center"><div class="relative aspect-h-2 md:aspect-h-6 lg:aspect-h-5 aspect-w-4 rounded-2xl group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"><img class="reveal-0-2000 load-hidden -translate-x-20 md:translate-x-0 scale-150 md:scale-100 object-cover object-center w-full h-full rounded-2xl shadow-2xl shadow-galben-400/20" src="'+Ee+'" alt></div><div class="group mb-10 md:mb-0 mt-14 md:mt-0 md:col-span-2 flex flex-col max-w-2xl md:ml-5 lg:ml-0"><h1 class="reveal-200-1000 load-hidden text-2xl font-display font-bold text-neutru-950 sm:text-4xl sm:max-w-xl sm:leading-[2.9rem] group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"> Învățare Accelerată și Productivitate pentru Lideri și Antreprenori </h1><p class="reveal-100-1000 load-hidden mt-6 text-lg leading-8 text-neutru-700 group-hover:-translate-y-3 transition ease-out duration-[3000ms]"> Învață într-o lună cât alții într-un an folosind metodele nebune ale lui Căzănescu. Sunt extrem de eficiente, doar că mulți o să te considere nebun. </p></div></div><div class="md:px-8 lg:px-0 max-w-5xl p-10 md:p-0 grid grid-cols-1 md:grid-cols-3 gap-y-8 md:gap-x-20 mx-auto items-center"><div class="relative aspect-h-2 md:aspect-h-6 lg:aspect-h-5 aspect-w-4 rounded-2xl group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"><img class="reveal-0-2000 load-hidden -translate-x-20 md:translate-x-0 scale-150 md:scale-100 object-cover object-center w-full h-full rounded-2xl shadow-2xl shadow-galben-400/20" src="'+fe+'" alt></div><div class="group mb-10 md:mb-0 mt-14 md:mt-0 md:col-span-2 flex flex-col max-w-2xl md:ml-5 lg:ml-0"><h1 class="reveal-200-1000 load-hidden text-2xl font-display font-bold text-neutru-950 sm:text-4xl sm:max-w-xl sm:leading-[2.9rem] group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"> Procesul Corect și Sigur de Creșteri Salariale </h1><p class="reveal-100-1000 load-hidden mt-6 text-lg leading-8 text-neutru-700 group-hover:-translate-y-3 transition ease-out duration-[3000ms]"> Aproape niciunui antreprenor nu îi place momentul în care un angajat vine să ceară o creștere salarială pentru că au trecut 6 luni de la ultima mărire. Motivul pentru care asta se întâmplă este că nu există procese predictibile și obiective de promovare. </p></div></div><div class="md:px-8 lg:px-0 max-w-5xl p-10 md:p-0 grid grid-cols-1 md:grid-cols-3 gap-y-8 md:gap-x-20 mx-auto items-center"><div class="relative aspect-h-2 md:aspect-h-6 lg:aspect-h-5 aspect-w-4 rounded-2xl group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"><img class="reveal-0-2000 load-hidden -translate-x-20 md:translate-x-0 scale-150 md:scale-100 object-cover object-center w-full h-full rounded-2xl shadow-2xl shadow-galben-400/20" src="'+Oe+'" alt></div><div class="group mb-10 md:mb-0 mt-14 md:mt-0 md:col-span-2 flex flex-col max-w-2xl md:ml-5 lg:ml-0"><h1 class="reveal-200-1000 load-hidden text-2xl font-display font-bold text-neutru-950 sm:text-4xl sm:max-w-xl sm:leading-[2.9rem] group-hover:-translate-y-5 transition ease-out duration-[3000ms]"> Sistemul TBF de Management Simplificat și Explicat în 60 de Minute </h1><p class="reveal-100-1000 load-hidden mt-6 text-lg leading-8 text-neutru-700 group-hover:-translate-y-3 transition ease-out duration-[3000ms]"> Poate un sistem de management complet să fie explicat în detaliu în doar 60 de minute? Vino alături de echipa ta la eveniment să vezi cât de simplu poate să fie managementul. Atenție, nu am spus ușor. Am spus simplu. </p></div></div></div>',1)),e("div",{ref_key:"testimonialsSectionRef",ref:P},null,512),e("div",tt,[s(w,{title:"€2,000+ Milioane pe An",description:"Companii românești din 23 de industrii, cu cifră totală de peste 2 miliarde de euro pe an, folosesc sistemele TBF. Peste 50 dintre aceste companii sunt numărul 1 în industria lor."})]),e("div",at,[t[15]||(t[15]=c(`<div class="absolute inset-x-0 -top-3 -z-10 transform-gpu overflow-hidden px-36 blur-3xl opacity-50" aria-hidden="true"><div class="mx-auto aspect-1155/678 w-[72.1875rem] bg-linear-to-tr from-galben-400 to-galben-200 opacity-30" style="clip-path:polygon( 74.1% 44.1%, 100% 61.6%, 97.5% 26.9%, 85.5% 0.1%, 80.7% 2%, 72.5% 32.5%, 60.2% 62.4%, 52.4% 68.1%, 47.5% 58.3%, 45.2% 34.5%, 27.5% 76.7%, 0.1% 64.9%, 17.9% 100%, 27.6% 76.8%, 76.1% 97.7%, 74.1% 44.1% );"></div></div><div class="mx-auto max-w-2xl text-center lg:max-w-4xl"><h2 class="reveal-0-1000 load-hidden text-base font-semibold leading-7 text-galben-400">Evenimentul Anului: TBF 100</h2><p class="reveal-100-1000 load-hidden mt-2 text-4xl font-bold tracking-tight text-gray-900 sm:text-5xl"> Fii parte din revoluție! </p></div><p class="reveal-200-1000 load-hidden mx-auto mt-6 max-w-2xl text-center text-lg leading-8 text-neutru-600"> Rezervă-ți locurile și în maximum 48 de ore vei fi contactat de către un consultant TBF care îți va răspunde la toate întrebările. </p>`,3)),e("div",lt,[e("div",it,[t[11]||(t[11]=c('<h3 id="tier-personal" class="text-base font-semibold leading-7 text-galben-400">Early Bird: 5+ Locuri</h3><p class="mt-4 flex items-center gap-x-3"><span class="text-5xl font-bold tracking-tight text-gray-900"> €799 </span><span class="text-base text-gray-500 leading-5"> /loc<br><span class="line-through text-gray-400">€999</span> +TVA </span></p><p class="mt-6 text-base leading-7 text-gray-600"> Vino alături de cel puțin încă 4 persoane din echipa ta de management și economisește peste €2,500 </p>',3)),t[12]||(t[12]=e("ul",{role:"list",class:"mt-8 space-y-3 text-sm leading-6 text-gray-600 sm:mt-10"},[e("li",{class:"flex gap-x-3"},[e("svg",{class:"h-6 w-5 flex-none text-galben-400",viewBox:"0 0 20 20",fill:"currentColor","aria-hidden":"true"},[e("path",{"fill-rule":"evenodd",d:"M16.704 4.153a.75.75 0 01.143 1.052l-8 10.5a.75.75 0 01-1.127.075l-4.5-4.5a.75.75 0 011.06-1.06l3.894 3.893 7.48-9.817a.75.75 0 011.05-.143z","clip-rule":"evenodd"})]),e("span",null,[a(" Discount 5+ Locuri: "),e("span",{class:"text-gray-400"},"€500 /loc")])]),e("li",{class:"flex gap-x-3"},[e("svg",{class:"h-6 w-5 flex-none text-galben-400",viewBox:"0 0 20 20",fill:"currentColor","aria-hidden":"true"},[e("path",{"fill-rule":"evenodd",d:"M16.704 4.153a.75.75 0 01.143 1.052l-8 10.5a.75.75 0 01-1.127.075l-4.5-4.5a.75.75 0 011.06-1.06l3.894 3.893 7.48-9.817a.75.75 0 011.05-.143z","clip-rule":"evenodd"})]),e("span",null,[a("Discount Early Bird: "),e("span",{class:"text-gray-400"},"€200 /loc")])]),e("li",{class:"flex gap-x-3"},[e("svg",{class:"h-6 w-5 flex-none text-galben-400",viewBox:"0 0 20 20",fill:"currentColor","aria-hidden":"true"},[e("path",{"fill-rule":"evenodd",d:"M16.704 4.153a.75.75 0 01.143 1.052l-8 10.5a.75.75 0 01-1.127.075l-4.5-4.5a.75.75 0 011.06-1.06l3.894 3.893 7.48-9.817a.75.75 0 011.05-.143z","clip-rule":"evenodd"})]),a(" Manual de Curs ")]),e("li",{class:"flex gap-x-3"},[e("svg",{class:"h-6 w-5 flex-none text-galben-400",viewBox:"0 0 20 20",fill:"currentColor","aria-hidden":"true"},[e("path",{"fill-rule":"evenodd",d:"M16.704 4.153a.75.75 0 01.143 1.052l-8 10.5a.75.75 0 01-1.127.075l-4.5-4.5a.75.75 0 011.06-1.06l3.894 3.893 7.48-9.817a.75.75 0 011.05-.143z","clip-rule":"evenodd"})]),a(" Prânz, Gustări și Băuturi ")]),e("li",{class:"flex gap-x-3"},[e("svg",{class:"h-6 w-5 flex-none text-galben-400",viewBox:"0 0 20 20",fill:"currentColor","aria-hidden":"true"},[e("path",{"fill-rule":"evenodd",d:"M16.704 4.153a.75.75 0 01.143 1.052l-8 10.5a.75.75 0 01-1.127.075l-4.5-4.5a.75.75 0 011.06-1.06l3.894 3.893 7.48-9.817a.75.75 0 011.05-.143z","clip-rule":"evenodd"})]),a(" 09:00-21:00 (12 Noiembrie) ")]),e("li",{class:"flex gap-x-3"},[e("svg",{class:"h-6 w-5 flex-none text-galben-400",viewBox:"0 0 20 20",fill:"currentColor","aria-hidden":"true"},[e("path",{"fill-rule":"evenodd",d:"M16.704 4.153a.75.75 0 01.143 1.052l-8 10.5a.75.75 0 01-1.127.075l-4.5-4.5a.75.75 0 011.06-1.06l3.894 3.893 7.48-9.817a.75.75 0 011.05-.143z","clip-rule":"evenodd"})]),a(" Opera Națională, București ")])],-1)),e("button",{onClick:t[0]||(t[0]=i=>o("bgiSsI0z",{opacity:"100",iframeProps:{title:"Aplica"},medium:"snippet"})),class:"mt-10 h-11 w-full bg-galben-300 font-medium text-neutru-950 hover:bg-galben-400 flex items-center rounded-full gap-2.5 justify-center px-10 py-3 text-sm leading-none outline-offset-2 transition-all duration-200 ease-in-out active:transition-none"}," Rezervă-ți Locurile ")]),e("div",st,[t[13]||(t[13]=c('<h3 id="tier-team" class="text-base font-semibold leading-7 text-galben-400">Early Bird: 1-4 Locuri</h3><p class="mt-4 flex items-center gap-x-3"><span class="text-5xl font-bold tracking-tight text-gray-900"> €1,299 </span><span class="text-base text-gray-500 leading-5"> /loc<br><span class="line-through text-gray-400">€1,499</span> +TVA </span></p>',2)),t[14]||(t[14]=e("ul",{role:"list",class:"mt-8 space-y-3 text-sm leading-6 text-gray-600 sm:mt-10"},[e("li",{class:"flex gap-x-3"},[e("svg",{class:"h-6 w-5 flex-none text-galben-400",viewBox:"0 0 20 20",fill:"currentColor","aria-hidden":"true"},[e("path",{"fill-rule":"evenodd",d:"M16.704 4.153a.75.75 0 01.143 1.052l-8 10.5a.75.75 0 01-1.127.075l-4.5-4.5a.75.75 0 011.06-1.06l3.894 3.893 7.48-9.817a.75.75 0 011.05-.143z","clip-rule":"evenodd"})]),e("span",null,[a("Discount Early Bird: "),e("span",{class:"text-gray-400"},"€200 /loc")])]),e("li",{class:"flex gap-x-3"},[e("svg",{class:"h-6 w-5 flex-none text-galben-400",viewBox:"0 0 20 20",fill:"currentColor","aria-hidden":"true"},[e("path",{"fill-rule":"evenodd",d:"M16.704 4.153a.75.75 0 01.143 1.052l-8 10.5a.75.75 0 01-1.127.075l-4.5-4.5a.75.75 0 011.06-1.06l3.894 3.893 7.48-9.817a.75.75 0 011.05-.143z","clip-rule":"evenodd"})]),a(" Manual de Curs ")]),e("li",{class:"flex gap-x-3"},[e("svg",{class:"h-6 w-5 flex-none text-galben-400",viewBox:"0 0 20 20",fill:"currentColor","aria-hidden":"true"},[e("path",{"fill-rule":"evenodd",d:"M16.704 4.153a.75.75 0 01.143 1.052l-8 10.5a.75.75 0 01-1.127.075l-4.5-4.5a.75.75 0 011.06-1.06l3.894 3.893 7.48-9.817a.75.75 0 011.05-.143z","clip-rule":"evenodd"})]),a(" Prânz, Gustări și Băuturi ")]),e("li",{class:"flex gap-x-3"},[e("svg",{class:"h-6 w-5 flex-none text-galben-400",viewBox:"0 0 20 20",fill:"currentColor","aria-hidden":"true"},[e("path",{"fill-rule":"evenodd",d:"M16.704 4.153a.75.75 0 01.143 1.052l-8 10.5a.75.75 0 01-1.127.075l-4.5-4.5a.75.75 0 011.06-1.06l3.894 3.893 7.48-9.817a.75.75 0 011.05-.143z","clip-rule":"evenodd"})]),a(" 09:00-21:00 (12 Noiembrie) ")]),e("li",{class:"flex gap-x-3"},[e("svg",{class:"h-6 w-5 flex-none text-galben-400",viewBox:"0 0 20 20",fill:"currentColor","aria-hidden":"true"},[e("path",{"fill-rule":"evenodd",d:"M16.704 4.153a.75.75 0 01.143 1.052l-8 10.5a.75.75 0 01-1.127.075l-4.5-4.5a.75.75 0 011.06-1.06l3.894 3.893 7.48-9.817a.75.75 0 011.05-.143z","clip-rule":"evenodd"})]),a(" Opera Națională, București ")])],-1)),e("button",{onClick:t[1]||(t[1]=i=>o("bgiSsI0z",{opacity:"100",iframeProps:{title:"Aplica"},medium:"snippet"})),class:"mt-10 h-11 w-full bg-galben-300 font-medium text-neutru-950 hover:bg-galben-400 flex items-center rounded-full gap-2.5 justify-center px-10 py-3 text-sm leading-none outline-offset-2 transition-all duration-200 ease-in-out active:transition-none"}," Rezervă-ți Locurile ")])])]),e("div",rt,[e("div",nt,[t[18]||(t[18]=e("h2",{class:"font-display text-3xl md:text-4xl font-bold leading-10 tracking-tight text-neutru-950"},"Întrebări frecvente",-1)),e("p",ot,[t[16]||(t[16]=a(" Ai întrebări despre eveniment? Scrie-ne un e-mail la contact@tbf.ro sau folosește ")),e("button",{onClick:t[2]||(t[2]=i=>o("XUHqMzkJ",{opacity:"100",iframeProps:{title:"Recrutare"},medium:"snippet"})),class:"inline font-normal text-sky-500 underline underline-offset-[3px] hover:no-underline"}," formularul de contact"),t[17]||(t[17]=a(". Răspundem în cel mai scurt timp posibil. "))])]),e("div",dt,[e("dl",ct,[t[22]||(t[22]=c('<div class="reveal-0-1000 load-hidden"><dt class="text-base font-semibold leading-7 text-neutru-950">Pentru cine este acest eveniment?</dt><dd class="mt-2 text-base leading-7 text-neutru-500"> Evenimentul este construit special pentru antreprenori, top manageri, specialiști HR și consultanți în afaceri. </dd></div><div class="reveal-0-1000 load-hidden"><dt class="text-base font-semibold leading-7 text-neutru-950">Cât de aplicabile sunt metodele?</dt><dd class="mt-2 text-base leading-7 text-neutru-500"> Toate cele 100 de metode au fost testate și aplicate cu succes de către Răzvan Căzănescu în peste 20 de macro industrii. </dd></div><div class="reveal-0-1000 load-hidden"><dt class="text-base font-semibold leading-7 text-neutru-950">Chiar durează 12 ore?</dt><dd class="mt-2 text-base leading-7 text-neutru-500"> Da, evenimentul începe la ora 09:00 și se încheie la 21:00. Vei avea parte de gustări, prânz și băuturi pe tot parcursul zilei, plus alte beneficii pe care preferăm să le păstrăm ca surpriză. </dd></div><div class="reveal-0-1000 load-hidden"><dt class="text-base font-semibold leading-7 text-neutru-950">În ce industrii sunt folosite sistemele TBF?</dt><dd class="mt-2 text-base leading-7 text-neutru-500"> De la industria medicală, la cea de software, producție, construcții, servicii, comerț, agricultură, transport, logistică, imobiliare, turism, educație, ONG-uri și multe altele. </dd></div><div class="reveal-0-1000 load-hidden"><dt class="text-base font-semibold leading-7 text-neutru-950">Ce este Sistemul TBF de Management?</dt><dd class="mt-2 text-base leading-7 text-neutru-500"> Este un sistem complet, creat de Răzvan Căzănescu în 17 ani, care permite managementul afacerilor prin obiective, responsabilități măsurabile, proceduri, training, evaluări de performanță și întâlniri trimestriale. </dd></div><div class="reveal-0-1000 load-hidden"><dt class="text-base font-semibold leading-7 text-neutru-950">Câte companii folosesc sistemele TBF?</dt><dd class="mt-2 text-base leading-7 text-neutru-500"> Peste 1,000 de companii din 23 de industrii folosesc sistemele TBF pentru a se organiza și a crește accelerat. </dd></div><div class="reveal-0-1000 load-hidden"><dt class="text-base font-semibold leading-7 text-neutru-950">Care este misiunea și viziunea TBF?</dt><dd class="mt-2 text-base leading-7 text-neutru-500"> Viziunea TBF este să ajute la creșterea a 10 companii românești care să devină numărul 1 în industria lor la nivel global. </dd></div>',7)),e("div",mt,[t[21]||(t[21]=e("dt",{class:"text-base font-semibold leading-7 text-neutru-950"},"Ce este studiul TBF?",-1)),e("dd",ut,[t[20]||(t[20]=a(" Studiul TBF este cel mai mare studiu realizat pe situația reală a managementului românesc. ")),s(d,{to:"/studiu-tbf",class:"text-sky-500 underline underline-offset-[3px] hover:no-underline"},{default:p(()=>t[19]||(t[19]=[a(" Vezi aici gratuit ")])),_:1})])]),t[23]||(t[23]=e("div",{class:"reveal-0-1000 load-hidden"},[e("dt",{class:"text-base font-semibold leading-7 text-neutru-950"},"Ce este Fundamentul Zilei?"),e("dd",{class:"mt-2 text-base leading-7 text-neutru-500"}," Fundamentul zilei este un newsletter scurt, trimis de luni până vineri, scris de Răzvan Căzănescu. Conține lecții concrete de management, marketing, vânzări și antreprenoriat. ")],-1))])])]),e("div",pt,[e("div",xt,[e("div",gt,[t[29]||(t[29]=e("div",{class:"mx-auto max-w-2xl lg:mx-0"},[e("h1",{class:"mt-2 text-3xl font-bold tracking-tight text-neutru-950 sm:text-4xl"},"Răzvan Căzănescu")],-1)),e("div",vt,[e("div",null,[e("p",null,[t[24]||(t[24]=a(" A fost implicat direct în creșterea a peste 300 de companii din 23 de industrii. A creat sistemul TBF de Management care în prezent este folosit de peste 1,000 de companii românești. ")),e("a",{class:"text-sky-500 underline underline-offset-[3px] hover:no-underline cursor-pointer",onClick:f},"Ascultă aici povestea lui.")]),t[25]||(t[25]=e("p",{class:"mt-8"}," De 3 ani scrie Fundamentul Zilei, cel mai apreciat newsletter de business din România, care a ajuns în prezent la peste 1,000 de ediții. De 3 ani încoace susține în fiecare toamnă 30 Days MBA, un program 100% gratuit pentru antreprenori și manageri. Ultima ediție 30 Days MBA a adunat peste 10,000 de participanți. ",-1))]),e("div",null,[e("p",null,[t[27]||(t[27]=a(' În Mai 2023 a susținut, timp de 12 ore, evenimentul "Fundamental" la Sala Palatului, care a adunat 4,000 de antreprenori sub același acoperiș. Tot în 2023 a finanțat cel mai mare studiu național cu privire la situația managementului românesc. Studiul a fost realizat de MKOR, cu un nivel de încredere de 95%, la nivel național. ')),s(d,{to:"/studiu-tbf",target:"_blank",class:"text-sky-500 underline underline-offset-[3px] hover:no-underline"},{default:p(()=>t[26]||(t[26]=[a(" Vezi aici gratuit. ")])),_:1})]),t[28]||(t[28]=e("p",{class:"mt-8"}," Răzvan continuă să investească în afaceri românești și să se implice în creșterea acestora la nivel internațional. Anul acesta a devenit partener în Orchestra Simfonică București (alături de soția lui) și în Eden Boutique. ",-1))])])]),t[30]||(t[30]=c('<div class="max-w-7xl mx-auto px-5 lg:px-0 mt-14 lg:mt-14"><div class="grid grid-cols-3 lg:grid-cols-5 gap-2 lg:gap-4"><div class="reveal-0-1000 relative overflow-hidden rounded-xl transition duration-500"><img class="h-full w-full object-cover object-center" src="'+A+'" alt=""></div><div class="reveal-100-1000 relative overflow-hidden rounded-xl transition duration-500 col-span-2"><img class="h-full w-full object-cover object-center" src="'+te+'" alt=""></div><div class="reveal-200-1000 relative overflow-hidden rounded-xl transition duration-500 col-span-2 row-span-2"><img class="h-full w-full object-cover object-center" src="'+ae+'" alt=""></div><div class="reveal-300-1000 relative overflow-hidden rounded-xl transition duration-500"><img class="h-full w-full object-cover object-center" src="'+le+'" alt=""></div><div class="reveal-400-1000 relative overflow-hidden rounded-xl transition duration-500"><img class="h-full w-full object-cover object-center" src="'+$+'" alt=""></div><div class="reveal-200-1000 relative overflow-hidden rounded-xl transition duration-500 row-span-3"><img class="h-full w-full object-cover object-center" src="'+ie+'" alt=""></div><div class="reveal-400-1000 relative overflow-hidden rounded-xl transition duration-500 col-span-2"><img class="h-full w-full object-cover object-center" src="'+q+'" alt=""></div><div class="reveal-0-1000 relative overflow-hidden rounded-xl transition duration-500"><img class="h-full w-full object-cover object-center" src="'+I+'" alt=""></div><div class="reveal-300-1000 relative overflow-hidden rounded-xl transition duration-500"><img class="h-full w-full object-cover object-center" src="'+se+'" alt=""></div><div class="reveal-200-1000 relative overflow-hidden rounded-xl transition duration-500"><img class="h-full w-full object-cover object-center" src="'+B+'" alt=""></div><div class="reveal-0-1000 relative overflow-hidden rounded-xl transition duration-500"><img class="h-full w-full object-cover object-center" src="'+D+'" alt=""></div><div class="reveal-100-1000 relative overflow-hidden rounded-xl transition duration-500 col-span-3 lg:col-span-2"><img class="h-full w-full object-cover object-center" src="'+re+'" alt=""></div></div></div>',1))])]),e("div",ht,[e("div",ft,[e("div",bt,[t[32]||(t[32]=e("h2",{class:"reveal-0-1000 load-hidden font-display text-3xl font-bold tracking-tight text-neutru-950 sm:text-4xl sm:leading-[3.5rem]"},[a(" Ai întrebări?"),e("br"),a("Vorbește cu un consultant ")],-1)),t[33]||(t[33]=e("p",{class:"reveal-100-1000 load-hidden mx-auto mt-6 max-w-xl text-lg leading-8 text-neutru-500"}," Ai neclarități legate de eveniment? Nu știi dacă ți se potrivește? Nu știi cu ce membri ai echipei este recomandat să participi? Nicio problemă. Completează formularul de mai jos și în maximum 48 de ore vei fi contactat telefonic de către un consultant TBF. ",-1)),e("div",wt,[e("button",{onClick:t[3]||(t[3]=i=>o("XUHqMzkJ",{opacity:"100",iframeProps:{title:"Contact"},medium:"snippet"})),class:"h-11 bg-galben-300 text-neutru-950 hover:bg-galben-400 inline-flex items-center rounded-full gap-2.5 justify-center px-7 py-3 text-sm font-medium leading-none outline-offset-2 transition-all duration-200 ease-in-out active:transition-none"}," Contactează-ne "),e("button",{onClick:t[4]||(t[4]=i=>o("bgiSsI0z",{opacity:"100",iframeProps:{title:"Aplicare"},medium:"snippet"})),class:"flex items-center gap-1 text-sm font-medium duration-200 ease-in-out group text-neutru-950 hover:text-gray-700 sm:text-md"},t[31]||(t[31]=[a(" Rezervă-ți locul "),e("svg",{xmlns:"http://www.w3.org/2000/svg",viewBox:"0 0 20 20",fill:"currentColor",class:"h-5 w-5 text-gray-700 duration-300 ease-in-out group-hover:-translate-y-0 group-hover:translate-x-0.5 group-hover:text-gray-700"},[e("path",{"fill-rule":"evenodd",d:"M5 10a.75.75 0 01.75-.75h6.638L10.23 7.29a.75.75 0 111.04-1.08l3.5 3.25a.75.75 0 010 1.08l-3.5 3.25a.75.75 0 11-1.04-1.08l2.158-1.96H5.75A.75.75 0 015 10z","clip-rule":"evenodd"})],-1)]))])])])]),s(y,{ref_key:"videoMisiuneTbf",ref:v},null,512),s(u,{ref_key:"simpleVideoTbf",ref:b},null,512)],64)}}};export{Pt as default};
Back